Praktikant:in im Bereich Essential Change & Leadership 1

KPMG Austria GmbH; Wien; Hybrid; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Überstunden-Abgeltung

Job summary

KPMG Austria GmbH in Wien sucht einen Praktikant/ Praktikantin (Vollzeit), der das Team in der Service Group Performance & Transformation unterstützt. Du arbeitest an Change- und Transformationsprojekten, bringst dich in HR- und Transformationsaufgaben öffentlicher Organisationen ein und planst Workshops sowie Leadership-Programme.

Du erhältst Einblicke in zwei Beratungswelten, bist Teil eines internationalen Netzwerks und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie Mobile Work.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an Change Management, Leadership, Organisationsentwicklung und Transformation sowie HR-Themen im öffentlichen Sektor.
• Praktische erste Erfahrungen aus Praktika, Uni-Projekten oder studentischen Tätigkeiten vorteilhaft.
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.

Responsibilities

• Unterstützung bei Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten.
• Mitwirkung an Change-Management-Maßnahmen, Kommunikationskonzepten und Stakeholder-Strategien.
• Mitwirkung in HR- und Transformationsprojekten für öffentliche Organisationen.
• Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Leadership-Programmen.
• Erstellung von Präsentationen, Projektunterlagen, Analysen und Management-Reports.
• Recherche zu Trends und Best Practices in Change, Leadership, HR und Organisationsentwicklung.
• Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit dem Team und Begleitung der Umsetzung.

Skills

Change Management

Leadership

Organisationsentwicklung

Transformation

HR im öffentlichen Sektor

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

German & Englishkenntnisse

Education

Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Public Management oder vergleichbares Fach

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Job description

#teamKPMG

Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Du möchtest Menschen und Organisationen durch Veränderung begleiten und dabei fachlich wie persönlich wachsen? Dann gestalte ab sofort gemeinsam mit uns den Unterschied bei KPMG – in unserer Service Group Performance & Transformation am Standort Wien, für mindestens 6 Monate. Dich erwartet ein Umfeld, das fordert und fördert und Dir viel Gestaltungsspielraum lässt. Sag uns im Motivationsschreiben, warum gerade Du unser Team verstärkst – und ab wann Du starten kannst. Innerhalb dieser Service Group arbeitest Du an der Schnittstelle zweier Teams, die Veränderung aus unterschiedlichen Blickwinkeln angehen und zusammen das ganze Spektrum von Transformation abdecken:

Perspektiven

• Dich erwartet eine offene, dynamische Kultur in einem internationalen Unternehmen
• Dein Arbeitsalltag ist eigenverantwortlich, abwechslungsreich und kollegial – in einem hochmotivierten Team
• Du bekommst Einblick in zwei Beratungswelten: systemische Change- und Leadership-Beratung für Privatunternehmen und HR-Transformation im öffentlichen Sektor
• Du gestaltest aktuelle Themen rund um Transformation, Leadership, Change und HR aktiv mit
• Nationale und internationale Projekte sowie gezielte Weiterbildung bringen Dich fachlich und persönlich weiter
• Innerhalb eines internationalen Netzwerks stehen Dir vielfältige Karrierewege offen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work (z. B. Homeoffice) gehören dazu – ebenso wie zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

• Du unterstützt bei Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten
• Du wirkst an Change-Management-Maßnahmen, Kommunikationskonzepten und Stakeholder-Strategien mit
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen der HR-Beratung bringst Du Dich in HR- und Transformationsprojekte für öffentliche Organisationen ein
• Du hilfst bei Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Leadership-Programmen
• Du erstellst Präsentationen, Projektunterlagen, Analysen und Management-Reports
• Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices zu Change, Leadership, HR und Organisationsentwicklung
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team individuelle Lösungen für unsere Kund:innen und begleitest deren Umsetzung

Kompetenzen

• Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Public Management oder eines vergleichbaren Fachs
• Interesse an Change Management, Leadership, Organisationsentwicklung und Transformation – idealerweise auch an HR-Themen im öffentlichen Sektor
• Erste Praxis aus Praktika, Uni-Projekten oder studentischen Tätigkeiten von Vorteil
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders PowerPoint und Excel
• Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lust, Dich aktiv einzubringen und echte Praxiserfahrung im Consulting zu sammeln

Wenn Du nicht alle Kompetenzen erfüllst, aber denkst, dass dies die richtige Stelle für Dich ist, laden wir Dich herzlich ein, Dich zu bewerben.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Du erhältst als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt zwischen EUR 1.600,00 und EUR 2.350,00 brutto/Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.