Praktikant:in im Bereich Essential Change & Leadership

KPMG Austria GmbH; Wien; Hybrid; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildung und Entwicklung

Job summary

KPMG Austria GmbH in Wien sucht Praktikant:in im Bereich Essential Change & Leadership. Sie arbeiten an Schnittstellen zweier Teams, begleiten Change- und Transformationsprozesse und erhalten Einblicke in zwei Beratungswelten: Privatunternehmen und HR-Transformation im öffentlichen Sektor.

Sie unterstützen bei Konzeption, Workshops und Management-Reports, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internationalem Umfeld und viel Gestaltungsspielraum.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder Public Management.
• Interesse an Change Management, Leadership, Organisationsentwicklung und Transformation – idealerweise auch HR im öffentlichen Sektor.
• Erste Praxis aus Praktika, Uni-Projekten oder studentischen Tätigkeiten von Vorteil.
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders PowerPoint und Excel.
• Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du unterstützt bei Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten.
• Du wirkst an Change-Management-Maßnahmen, Kommunikationskonzepten und Stakeholder-Strategien mit.
• Gemeinsam mit HR-Beratung bringst Du Dich in HR- und Transformationsprojekte für öffentliche Organisationen ein.
• Du hilfst bei Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Leadership-Programmen.
• Du erstellst Präsentationen, Projektunterlagen, Analysen und Management-Reports.
• Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices zu Change, Leadership, HR und Organisationsentwicklung.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team individuelle Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.

Skills

Change Management

Leadership

Organisationsentwicklung

HR im öffentl. Sektor

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Education

Fortgeschrittenes Studium in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder Public Management

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Praktikant:in im Bereich Essential Change & Leadership Stellenbeschreibung Link zu Stellenbenachrichtigungen Praktikant:in im Bereich Essential Change & Leadership all genders Startdatum: ab sofort Standort(e): Wien Level der Erfahrung: Praktikant:in Voll- oder Teilzeit: Vollzeit

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Du möchtest Menschen und Organisationen durch Veränderung begleiten und dabei fachlich wie persönlich wachsen?

Dann gestalte ab sofort gemeinsam mit uns den Unterschied bei KPMG – in unserer Service Group Performance & Transformation am Standort Wien, für mindestens 6 Monate. Dich erwartet ein Umfeld, das fordert und fördert und Dir viel Gestaltungsspielraum lässt.

Innerhalb dieser Service Group arbeitest Du an der Schnittstelle zweier Teams, die Veränderung aus unterschiedlichen Blickwinkeln angehen und zusammen das ganze Spektrum von Transformation abdecken:

Heitger+ – Essential Change & Leadership by KPMG ist eine systemische Unternehmensberatung mit Sitz in Wien, seit 2017 Teil der KPMG Management Consulting. Wir begleiten Konzerne und Hidden Champions in Deutschland und Österreich bei Führungs-, Change- und Transformationsfragen. Typisch für uns: der Mix aus Seniorität und Start-up-Spirit, systemische Expertise plus Fachberatung und Managementkompetenz – dazu Zug zum Tor und viel Humor. Unser Kern von rund 20 Berater:innen sitzt in Wien, vernetzt mit einer Community im deutschsprachigen Raum und international.

Die HR-Beratung mit Schwerpunkt öffentliche Organisationen bringt die zweite Perspektive ein: Unsere Kolleg:innen begleiten öffentliche Auftraggeber:innen bei HR- und Transformationsthemen – von Personal- und Organisationsentwicklung bis zu größeren Veränderungsvorhaben im Public Sector. Mit ihnen arbeitest Du eng zusammen und lernst eine Beratungswelt mit eigenen Spielregeln kennen.

Perspektiven

• Dich erwartet eine offene, dynamische Kultur in einem internationalen Unternehmen
• Dein Arbeitsalltag ist eigenverantwortlich, abwechslungsreich und kollegial – in einem hochmotivierten Team
• Du bekommst Einblick in zwei Beratungswelten: systemische Change- und Leadership-Beratung für Privatunternehmen und HR-Transformation im öffentlichen Sektor
• Du gestaltest aktuelle Themen rund um Transformation, Leadership, Change und HR aktiv mit
• Nationale und internationale Projekte sowie gezielte Weiterbildung bringen Dich fachlich und persönlich weiter
• Innerhalb eines internationalen Netzwerks stehen Dir vielfältige Karrierewege offen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work (z. B. Homeoffice) gehören dazu – ebenso wie zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

• Du unterstützt bei Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten
• Du wirkst an Change-Management-Maßnahmen, Kommunikationskonzepten und Stakeholder-Strategien mit
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen der HR-Beratung bringst Du Dich in HR- und Transformationsprojekte für öffentliche Organisationen ein
• Du hilfst bei Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Leadership-Programmen
• Du erstellst Präsentationen, Projektunterlagen, Analysen und Management-Reports
• Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices zu Change, Leadership, HR und Organisationsentwicklung
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team individuelle Lösungen für unsere Kund:innen und begleitest deren Umsetzung

Kompetenzen

• Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Public Management oder eines vergleichbaren Fachs
• Interesse an Change Management, Leadership, Organisationsentwicklung und Transformation – idealerweise auch an HR-Themen im öffentlichen Sektor
• Erste Praxis aus Praktika, Uni-Projekten oder studentischen Tätigkeiten von Vorteil
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders PowerPoint und Excel
• Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lust, Dich aktiv einzubringen und echte Praxiserfahrung im Consulting zu sammeln

Wenn Du nicht alle Kompetenzen erfüllst, aber denkst, dass dies die richtige Stelle für Dich ist, laden wir Dich herzlich ein, Dich zu bewerben.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Du erhältst als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt zwischen EUR 1.600,00 und EUR 2.350,00 brutto/Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.