Portfolio Management Expert

Schindler; Wien; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Bezahlung

Corporate Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Schindler in Wien sucht eine/n Portfolio Management Expert im Bereich Existing Installations (w/m/d) in Vollzeit. Sie entwickeln Strategien, um Verluste zu minimieren, und treiben die Digitalisierung des Portfolios voran. Sie tragen Verantwortung für Angebote, Verträge und Nachverfolgung im Portfolio.

Sie arbeiten eng mit dem EI Sales-Team zusammen, überwachen die Portfolioentwicklung in Österreich und gestalten Vertragsoptionen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH/Uni).
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
• Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil (3+ Jahre).
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) und SAP-Kenntnisse.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verlustprävention und Rückgewinnung von Verträgen.
• Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für das Portfolio.
• Verantwortung für den Portfolio-Sales-Prozess (Angebotslegung, Vertragserfassung, Nachverfolgung).
• Entwicklung von Portfolio-Sales-Initiativen basierend auf lokaler Sales-Strategie.
• Kontinuierliche Beobachtung der Portfolioentwicklung in Österreich und passende Gegenmaßnahmen.
• Risikomanagement: Steuerung auslaufender Verträge.
• Gestaltung der Vertragsoptionen und -pakete, Zusammenarbeit mit EI Sales-Team.

Skills

MS Office

Excel

SAP

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Wirtschaftliches Denken

Education

HTL/FH/Uni

Tools

SAP

Job description

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Standort: Wien,Österreich,Österreich
Anforderungs-ID:92203

Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.

Portfolio Management Expert im Bereich Existing Installations (w/m/d) - Wien (Vollzeit)

Was Dich bei uns erwarten wird:

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um Portfolioverluste zu reduzieren (Loss-prevention) und die Vertragsrückgewinnung zu maximieren
• Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für das Portfolio
• Verantwortung für den Portfolio-Sales-Prozess (Angebotslegung, Vertragserfassung und Nachverfolgung)
• Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-Sales-Initiativen, abgeleitet von der lokalen Sales-Strategie, um ein gesundes Portfoliowachstum zu gewährleisten
• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Portfolioentwicklung für ganz Österreich, sowie Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen, um auf die sich verändernden Marktsituationen angemessen und zeitgerecht zu reagieren
• Risikomanagement: Steuerung und aktives Management auslaufender Verträge
• Verantwortung für die Gestaltung der zu verkaufenden Vertragsoptionen und -pakete
• Fortlaufende Optimierung der Portfolio-Sales-Prozesse und -Tools in enger Zusammenarbeit mit dem operativen EI Sales-Team, um eine höhere Effizienz im Vertriebsbereich zu erzielen
• Unterstützung der operativen EI Sales-Teams bei der Erreichung ihrer Verkaufsziele sowie Unterstützung bei strategischen Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem EI Pricing & Analytics Expert und Mitwirken bei der Preisgestaltung von portfoliorelevanten Verkaufspreisen

Was Dich ausmacht:

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) und mehrjährige Berufserfahrung (3+ Jahre) in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche
• Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil (3+ Jahre)
• Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken
• Einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und Begeisterung zur Prozessoptimierung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (i.B. Excel) und SAP-Kenntnisse
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe insbesondere für unterschiedliche Software-Tools
• Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.378,59 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• AktiveMitgestaltungderLebensqualität -täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte undDienstleistungen
• Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten -Talente Programmeund Perspektiven eines internationalen Konzerns
• Attraktive Bezahlung & CorporateBenefits–KV der metalltechnischen Industrie undNachlässe beiTop-Anbietern
• Work-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten,Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme ansportliche Events als Schindler Team
• Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung -strukturiertes Onboarding Programm&BuddySystem

Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.