Physiotherapeut:in

Humanocare; Salzburg; Vor Ort; EUR 31.624 - 37.879; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Klimaticket / Parkticket Kostenüberna

Shuttletaxi vom Bahnhof

Wohnungsunterstützung in Nähe des Jobs

Job-Rad-Angebot

Thermen- & Wellnessresorts Rabatte

Sportevents & Firmenevents

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Reha St Veit sucht eine/n Physiotherapeut/in in Voll- oder Teilzeit zur Behandlung und Begleitung von Patientinnen und Patienten in einem modernen Rehabilitationszentrum.

Sie arbeiten in einem kollegialen Team, nutzen evidenzbasierte Therapiekonzepte und nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil; es erwartet Sie eine faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin bzw. zum Physiotherapeuten.
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten.

Aufgaben

• Durchführung von Einzeltherapien: Befundung, Zielsetzung, Durchführung therapeutischer Techniken.
• Durchführung von Gruppentherapien im Gymnastikraum und Bewegungsbecken.
• Vorträge und Workshops.
• Erstellung von Handouts für Patienten und Angehörige.
• Dokumentation und Nachweise fristgerecht erstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Wertschätzung

Ausbildung

Physiotherapeutin/Physiotherapeut Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihr neuer Job

• Einzeltherapie: Befundung, Zielsetzung, Durchführung der zielführenden, therapeutischen Techniken
• Gruppentherapie: im Gymnastikraum und Bewegungsbecken
• Vorträge und Workshops
• Erstellen von Handouts für Patienten und Angehörige
• Empfehlungen für Patienten zur Weiterführung der Therapie nach Behandlungsabschluss im Haus
• Selbständige Recherchetätigkeiten und Wissenserweiterung
• Fristgerechte, fortlaufende Dokumentation und Durchführungsnachweise

Das bieten wir Ihnen

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen
• von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B.:
• • Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung
  • Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
  • Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln sowie überdachte Fahrradabstellplätze
  • Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
  • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
  • Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
  • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
  • Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit
• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von €3.114,- brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wir Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich.

Das bringen Sie mit

• AbgeschlosseneAusbildung zur/ zum PhysiotherapeutIn
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel
• Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts

Ihre Ansprechperson

Monika Hirscher
HR Managerin
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