Pflichtpraktikum - Talent Acquisition (w/m/d)

Heineken; Linz; Vor Ort; EUR 6.700 - 11.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Getränke & Bierpreise

Zusammenfassung

Brau Union Österreich in Linz bietet ein Pflichtpraktikum im Bereich Talent Acquisition. Die befristete Stelle umfasst 4–6 Monate mit 20–25 Stunden pro Woche. Sie arbeiten an der Bewerberverwaltung, Screenings, Interviews und spannenden Talent Acquisition Projekten.

Sie studieren HR Management, Business Administration oder einen kaufmännischen Bereich und bringen Deutschfließend sowie gute Englischkenntnisse mit. Onboarding und Weiterbildung sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Student/in im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Hohe digitale Affinität, kommunikative und proaktive Persönlichkeit.
• Deutsch fließend, gute Englischkenntnisse, erste Praktikumserfahrungen vorteilhaft.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement mit Fokus auf Lehrlinge.
• Screening und Vorselektion von Unterlagen sowie digitale/persönliche Interviews.
• Operative Mitarbeit bei Talent Acquisition Projekten (Employer Branding, Analytics).
• Erste Einblicke in weitere HR-Bereiche.

Kenntnisse

Kommunikativ

Proaktiv

Hands-On-Mentalität

Digitale Affinität

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR-Management/Business Administration-Studium

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum - Talent Acquisition (w/m/d)

Dienstort: Linz

Ab 1.10.2026, befristet auf 4-6 Monate, 20-25h/Woche

• Safetyfirst! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und diedeiner Kolleg*innen
• Unterstützung in der Durchführungdes Bewerber*innen Managements mit Fokus auf das Recruiting von Lehrlingen
• Unterstützung bei Screening und Vorselektion von BewerbungsunterlagensowieUnterstützung bei derDurchführung von digitalen und persönlichen Interviews
• Operative Mitarbeit bei spannenden Talent Acquisition Projekten (z.B. Employer Branding, Reporting & Analytics, Prozessoptimierung, etc.)
• Erste Einblicke in andere HR-Bereiche
• Du absolvierst aktuell ein Studium in den Bereichen Human Resources Management, Business Administration oder anderen kaufmännischen Bereichen
• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
• Hohe digitale Affinität
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Erste Praktikumserfahrungenim Bürovon Vorteil
• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.