Überblick
Das Team des Landespflege- und Betreuungszentrums Christkindl in Garsten kümmert sich liebevoll um die Pflege und Betreuung ihrer rund 100 BewohnerInnen. Hier finden Menschen mit psychischen und neurologischen Grunderkrankungen ein Zuhause.
Aufnahmebedingungen
Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung.
Gehalt und Arbeitsbedingungen
- € 3.220,30 zzgl. Anrechnung etwaigerordienstzeiten, Höherreihung bei Kompetenzerweiterung möglich.
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber.
- Ein Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit.
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung.
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt.
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
- Führerschein der Klasse B.
Vorteile
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein.
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können.
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können.
- Unterstützendes Umfeld bei Aus- und Weiterbildung sowie Supervision.
Qualifikationen und Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachassistentIn.
- Persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit.
- EDV-Kenntnisse.
- Respektvolle Wertehaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Belastungsfähigkeit/Flexibilität.
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.
- Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Bereitschafts-, Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Mehrleistungen.
Aufgaben
- Alltagsbegleitung der BewohnerInnen inkl. Begleitungen zu Ärzten, KH usw.
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells bzw. bei der Umsetzung organisatorischer Vorgaben (Leitbilder, Leitfäden usw.).
- Einhaltung der Hygienerichtlinien.
- Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen, Projekten und Aufträgen im Rahmen der Qualitätssicherung.
- Zusammenarbeit mit Angehörigen/gesetzlichen Vertretungen/Ärzten.