PflegeassistentIn

OÖ Gesundheitsholding GmbH; Neuhofen an der Krems; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkmöglichkeit kostenlos

Fort- und Weiterbildungsangebote

Arbeitsplatz im Grünen

Job summary

OÖ Gesundheitsholding GmbH sucht eine Pflegeassistentin/einen Pflegeassistenten im Landespflege- und Betreuungszentrum Schloss Gschwendt in Neuhofen an der Krems. Bewerbungen erfordern eine abgeschlossene Pflegeassistenz-Ausbildung und gesundheitliche Eignung.

Die Position bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege und Betreuung mit vielen Fort- und Weiterbildungen, flexiblen Arbeitsmodellen und sicherem Arbeitgeberstatus im OÖ Landesdienst.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
• Respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung.

Responsibilities

• Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu ÄrztInnen, Krankenhaus, ...
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells
• Dokumentation der erbrachten Leistungen im eingesetzten EDV-System
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
• Bereitschaft zu Turnus- und Wechseldienst, Sonn- und Feiertagsdienst sowie Nachtdienst

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Organisation

Flexibilität

Empathie

Education

Pflegeassistenz-Ausbildung

Tools

EDV-System

Job description

Pflegeassistent/-in

Im Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Gschwendt bieten wir in Neuhofen an der Krems 78 Menschen mit physischer und psychischer Beeinträchtigung ein liebevolles Zuhause. Die individuellen Bedürfnisse unserer BewohnerInnen stehen bei uns an erster Stelle, der Mensch stets im Mittelpunkt.

Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung

• LD 20 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.050,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen, Höherreihung bei Kompetenzerweiterung möglich)
• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
• Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
• Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
• Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
• Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz
• persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
• respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision, Teamentwicklung, aktive Konfliktbewältigung
• Bewältigung von Lebens- und Krisensituationen gemeinsam mit den BewohnerInnen
• Tätigkeiten, die im GuKG für die Pflegeassistenz geregelt sind
• Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu ÄrztInnen, Krankenhaus, ...
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere jene, die im Rahmen der Aktivitäten des täglichen Lebens anfallen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen im eingesetzten EDV-System
• Teilnahme an Besprechungen der Abteilung, aktive Beteiligung an der Umsetzung der Besprechungsergebnisse, soweit diese in den Zuständigkeitsbereich fallen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
• Mitarbeit bei Projekten, Mithilfe bei Festen und Veranstaltungen des Hauses, Unterstützung der Vorgesetzten
• Bereitschaft zu Turnus- und Wechseldienst, Sonn- und Feiertagsdienst sowie Nachtdienst