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Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht eine/n engagierte/n PflegedirektorIn für das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum. In dieser Schlüsselposition tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung bei und leiten den pflegerischen Bereich. Sie bringen umfangreiche Kompetenzen mit und arbeiten in einem werteorientierten Umfeld, das auf die Gesundheit und Lebensqualität der Bevölkerung ausgerichtet ist. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, die Pflegequalität zu sichern und innovative Pflegemethoden zu implementieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Pflege haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Vollzeit (40 Wochenstunden)
05.05.2025
befristet für jeweils 5 Jahre gemäß Oö. Zuweisungsgesetz
Funktionslaufbahn "Top-Management"
vorauss. 01.01.2026
Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Als Mitglied der Kollegialen Führung obliegt ihnen die strategische Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Die Position wird als hauptberufliche Stelle in Vollbeschäftigung angeboten und ist gem. Oö. Bediensteten-Zuweisungsgesetz jeweils für 5 Jahre befristet. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Wiederverlängerung möglich.
Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr und Kirchdorf
Herr Dr. Martin Rupprecht, Personaldirektor, Tel. 05055460-20300
UL-2025-005752
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere