Pflegedirektor:in (Pflegedienstleitung)LKH Wolfsberg

KABEG; Wolfsberg; Vor Ort; EUR 70 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das LKH Wolfsberg sucht eine innovative Pflegedirektor:in, der/die für mehr als 520 Mitarbeiter:innen verantwortlich ist. Sie werden in einem engagierten Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet arbeiten und die Pflegequalität durch strategische Vorgaben optimieren. Das Umfeld bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion eines Krankenhauses.
• Bereitschaft zur Durchführung notwendiger Impfungen.
• Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau.

Aufgaben

• Leiten von mehr als 520 Mitarbeiter:innen.
• Gestaltung und Entwicklung des Verantwortungsbereiches.
• Aktive Personalentwicklung und modernes Recruiting.

Kenntnisse

Führung

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege

Berufsausweis (Gesundheitsberuferegister)

Abgeschlossene Ausbildung für Führungsaufgaben gem. 65a GuKG

Tools

Kenntnis des österreichischen Gesundheitssystems

Jobbeschreibung

Das LKH Wolfsberg bietet seinen Patientinnen und Patienten neben bester medizinischer Betreuung und einer qualitativ hochwertigen Infrastruktur auch ein Optimum an Pflege. Wir gehen sorgsam, respektvoll und freundlich mit allen unseren Patienten, ihren Angehörigen und Besuchern um und schaffen so eine Atmosphäre, die unser Landeskrankenhaus zu einem „Haus der Begegnung“ macht.

Gehen Sie in Führung

• und übernehmen Sie als Pflegedirektor:in Verantwortung für mehr als 520 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegedienste, Hebammen, der Pflegehilfsdienste, der medizinisch-technischen Dienste und SozialarbeiterInnen, die Sie für höchste Pflegequalität und vorbildliche Zusammenarbeit motivieren
• und setzen innovative Maßstäbe in der Begegnung der großen Herausforderungen der Zeit.
  
  

Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, vertraut mit den Aufgaben einer Pflegedirektion und die Führung von Mitarbeiter.innen ist für Sie eine Aufgabe, die Sie gerne und mit Leidenschaft erfüllen?

Ihnen liegt eine an den strategischen Vorgaben des Vorstandes ausgerichtete innovative Gestaltung und Entwicklung ihres Verantwortungsbereiches, die aktive Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, ein modernes pro-aktives Recruiting und die Weiterentwicklung des Leistungsangebotes nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen am Herzen?

Ihnen ist die besondere Bedeutung von Kommunikation im Krankenhaus und Berufsalltag bewusst und Sie wollen diese vorbildlich im Team und zu den Patient:innen vorleben und diese dennoch stets optimieren und verbessern?

Eine interdiszplinäre Kooperation in Form einer aktiven Zusammenarbeit mit den anderen KABEG Häusern und dem KABEG Management ist für Sie ebenfalls besonders wichtig?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben!

Wir Bieten

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  
  

Dienstort

Wolfsberg

Voraussetzungen

(mit Nachweisen zu belegen bzw. im Lebenslauf, Motivationsschreiben darauf einzugehen:)

• Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufsausweis (Gesundheitsberuferegister)
• Abgeschlossene Ausbildung für Führungsaufgaben gem.
• 65a GuKG
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer höheren Führungsebene eines Krankenhauses bzw. einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnis des österreichischen Gesundheitssystems (Finanzierung, Rechtsfragen, Gesundheitsreform, europäische Entwicklungen)
• Staatsbürgerschaft Österreich oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Bei männl. Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)
• Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1)
  
  

Von Vorteil Sind

• Weitere Sonderausbildungen
• Erfahrung bzw. Ausbildungen in Risiko-, Prozess- und Qualitätsmanagement bzw. Konfliktmanagement im Gesundheitswesen
• Erfahrungen mit Change-Prozessen
• Fremdsprachenkenntnisse
  
  

Dienstverhältnis

vorerst auf 5 Jahre befristet

Entlohnung

Sondervertrag

Bitte bewerben Sie sich online bis 10.08.2025.

Jetzt online bewerben

Wir weisen ausdrücklich darauf hin und bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klagenfurt am Wörthersee, am 25. April 2025

Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG

Der Leiter der Hauptabteilung Personal, Recht und Compliance

Prok. Mag. Markus Ertl, MBA e.h.

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Mag. Markus Ertl, MBA

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