Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

OptimaMed Gesundheitstherme Wildbad Betriebs GmbH; Preunegg; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

OptimaMed Gesundheitstherme Wildbad bietet eine Position als Pflegedienstleiter:in in einem professionellen Umfeld. Verantwortlich für die Führung des Pflegedienstes und Mitarbeit im Team, erwartet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Bewerber sollten über die erforderlichen Qualifikationen und Führungskompetenzen verfügen und eine positive, ambitionierte Persönlichkeit mitbringen.

Leistungen

Familiäres Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Fitnessangebote

Faire und leistungsgerechte Bezahlung

Qualifikationen

• Berufsberechtigung nach GuKG notwendig.
• Erfahrung in leitender Position vorteilhaft.
• Erfahrung im Arbeitsbereich Psychiatrie von Vorteil.

Aufgaben

• Führung des gesamten Pflegedienstes.
• Personalplanung und -entwicklung im Verantwortungsbereich.
• Entscheidungen in Abstimmung mit der Leitung treffen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Innovationsgeist

Lösungsbegabung

Ausbildung

Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege

Bachelor-/Masterstudium für Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d), steiermark, osterreich

OptimaMed Gesundheitstherme Wildbad Betriebs GmbH

steiermark, osterreich, Austria

Stellenbeschreibung

Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Rehabilitationszentrum in Wildbad arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem Teaman erster Stelle.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich inVollzeitals

Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

Meine Aufgaben

Wegbereiter:in sein

• Als PDL sind Sie Teil der Kollegialen Führung und somit verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung und der Verwaltungsdirektion der Einrichtung
• Sie treffen Entscheidungen innerhalb Ihres definierten Kernverantwortungsbereichs selbstständig und setzen diese auch um
• Entscheidungen darüber hinaus werden in Abstimmung und nach den wirtschaftlichen Vorgaben der Verwaltungsdirektion oder in fachlicher Hinsicht mit der Ärztlichen Leitung getroffen
• Ihre Kernverantwortung liegt in der Führung des gesamten Pflegedienstes, nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen, qualitativen und rechtlichen Gesichtspunkten und Vorgaben
• Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung des Pflegeteams im Sinne der Personalentwicklung, die Personalplanung sowie das Personalcontrolling im eigenen Verantwortungsbereich

Mein Profil

Wegerfahrung mitbringen

Fachliche Anforderungen

• Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG
• Berufsberechtigung für Führungsaufgaben laut §26 GuKG
• Bachelor- bzw. konsekutives Masterstudium für Pflegemanagement/ Gesundheits- und Pflegewissenschaften vorteilhaft
• Erfahrung im Arbeitsbereich Psychiatrie von Vorteil
• Berufserfahrung in einer leitenden Position vorteilhaft

Persönliche Anforderungen

• Wertschätzende, ambitionierte und empathische Führungspersönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen und Innovationsgeist
• Lösungsbegabung und Entscheidungskompetenz
• Bereitschaft für die Übernahme von Diensten und Mitarbeit im Pflegedienst

Meine Benefits

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

• Familiäres Arbeitsklima:Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle
• Flexible Arbeitszeitmodelle:Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase.
• Individuelle Entwicklung:In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten
• OptimaMed Benefits:Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung:Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 4.500,00Brutto auf Vollzeit-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.