Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d), null

SeneCura Sozialzentrum Purkersdorf Heimbetriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung

Stellenbeschreibung

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn, und jedes Lächeln kommt zurück.

Unser SeneCura Sozialzentrum Purkersdorf ist ein Ort der Begegnung. Hier betreuen wir 78 Bewohner:innen und sorgen für ihre bestmögliche Lebensqualität, 12 Bewohner:innen davon in unserer Wachkomastation. In unserem 70-köpfigen Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als

Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

Meine Aufgaben
Näher am Menschen

• eigenverantwortliche Sicherstellung der von SeneCura selbst entwickelten Pflegestandards
• Beitrag zu bestmöglicher Lebensqualität der Bewohner:innen
• Führung des gesamten Pflegedienstes mit Personalplanung

Mein Profil

Näher am Job

• Ich habe eine DGKP Ausbildung, sowie die Sonderausbildung für Führungsaufgaben (ehem. § 72 GuKG) abgeschlossen oder den Abschluss Basales und mittleres Management mit der Bereitschaft zur Absolvierung der PDL-Ausbildung
• Ich bin in das Gesundheitsberuferegister eingetragen
• Ich arbeite gerne in der Langzeitpflege und habe dabei auch Erfahrung
• Ich handle gerne eigenverantwortlich auf der Basis evidenzbasierter Standards
• Ich reagiere flexibel auf Veränderungen und kann Ruhe bewahren
• Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht

Meine Benefits

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen.
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung.
• Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen, hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten. Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care und Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching oder Supervision. Wir fördern Höherqualifizierung und Ihre fachliche Entwicklung.
• SeneCura Benefits: Bei unseren Benefits ist für alle etwas dabei - freier Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten, kostengünstige Verpflegung, Firmen- und Sportevents.
• Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 5.000,- brutto/Monat auf VZ-Basis. Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.