Pflegeassistent*in Pflege Zuhause Liesing (23. Bezirk)

Caritas Österreich; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende soziale Einrichtung in Wien sucht eine/n Pflegeassistent*in für die Pflege Zuhause im 23. Bezirk. Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Klienten und tragen zu ihrer Lebensqualität bei. Die Stelle bietet faire Entlohnung, Wertschätzung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Jobticket Zuschuss

Flexibilitätszuschlag

2 weitere Urlaubstage ab zweiten Urlaubsjahr

3 zusätzliche freie Tage

Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten

Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegeassistent*in in Österreich notwendig.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Menschen laut GuKG.
• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in

Berufsberechtigung

Jobbeschreibung

Pflegeassistent*in Pflege Zuhause Liesing (23. Bezirk), Vienna

Caritas Österreich

Deine Aufgaben:

• Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas

Dein Profil:

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Pflegeassistent*in sowie Berufsberechtigung
• Freude an der Arbeit mit Menschen

Unser Angebot:

• Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
• Gehalt inklusive Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.507,88 bis € 1.707,94 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.789,59 bis € 3.245,08 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern

Deine Zeit ist wertvoll:

• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Keine Nachtdienste
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten

Gesund und gerne arbeiten:

• Arbeiten in der Nähe deines Wohnortes
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
• Wir fördern starke Teamarbeit – das bedeutet kleine Teams, Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team, und wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit
• Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit