Perspektive Handel Caritas gGmbH: Marktleitung, Marktleitung Stellvertretung, Ausbildner*in Leb[...]

JOIN; Lanzenkirchen; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einzelhandelsorganisation in Österreich sucht eine/n Marktleitung zur Leitung von SPAR-Märkten. Zu den Aufgaben gehören die wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung, die Personalführung sowie die Repräsentation des Marktes. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und Teamfähigkeit mit und freuen sich, soziale Kompetenz in die Ausbildung von Transitkräften einzubringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gratis Kaffee und Tee

Mitarbeiter*innenrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

3 zusätzliche freie Tage

2 zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Dienstjahr

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich.
• Grundkenntnisse der rechtlichen Bestimmungen in diesem Bereich.
• Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Leitung des Marktes organisatorisch und wirtschaftlich.
• Umsetzung rechtlicher Vorgaben bezüglich Hygiene und Arbeitsschutz.
• Personalführung und Entwicklung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Lehre zur/m Einzelhandelskauffrau/-mann

Tools

SPAR-Warenwirtschaft

Bestell- sowie Kassensystem

Jobbeschreibung

Perspektive Handel Caritas gGmbH sucht eine/n Marktleitung, Marktleitung Stellvertretung, Ausbildner*in Lebensmittelhandel

Als Einzelhändler betreibt die Perspektive Handel Caritas gGmbH an mehreren Standorten in Österreich SPAR-Märkte mit dem Ziel, sozial benachteiligte, schwer vermittelbare und arbeitsmarktferne Personengruppen zu beschäftigen, für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren und zu integrieren.

Dienstbeginn: nach Absprache

Beschäftigungsausmaß: 30-37 Wochenstunden

Dienstort: Raum Wiener Neustadt

Sie haben ein freundliches wie gepflegtes Erscheinungsbild und haben Erfahrung mit der SPAR-Warenwirtschaft und dem Bestell- sowie Kassensystem. Darüber hinaus geben Sie Ihr Wissen gerne weiterund können sich vorstellen, unsere Transitkräfte beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben zu unterstützen, anzuleiten und ausbilden.

Flexibilität, Belastbarkeit und ein einwandfreies Leumundszeugnis werden vorausgesetzt. Zudem zählen Sie hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zu Ihren Stärken, die Bereitschaft zur Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.

Aufgaben

• Organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Marktes


• Umsetzung aller rechtlichen Vorgaben betreffend Hygiene, Berufsausbildung, Arbeitnehmer*innenschutz, etc.


• Personalführung, -koordination und -entwicklung


• Sicherstellung des Unternehmenserfolges und Erreichung der Zielvorgaben


• Repräsentation des Ausbildungsmarktes nach innen und außen

Qualifikation

• Abgeschlossene Lehre zur/m Einzelhandelskauffrau/-mann


• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Lebensmittelhandel


• Grundkenntnisse der rechtlichen Bestimmungen in diesem Bereich (LMKVO, Arbeitsrecht, etc.)


• Flexibilität, Belastbarkeit, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit


• Organisatorisches und kommunikatives Geschick

Benefits

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten


• Gratis Kaffee und Tee


• Mitarbeiter*innenrabatte in den eigenen Märkten


• Weiterbildungsmöglichkeiten


• 3 zusätzliche freie Tage


• 2 zusätzliche Urlaubstage nach Vollendung des ersten Dienstjahres ab Beginn des darauffolgenden Urlaubsjahres

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten brutto bei Vollbeschäftigung wie folgt:

Marktleitung KV III von € 3.235,30 bis € 3.718,10 (Basis Vollzeit 37 Wochenstunden)

Marktleitung Stellvertretung KV V von € 2.661,80 bis € 3.046,70 (Basis Vollzeit 37 Wochenstunden)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!