Personalverrechnung / Payroll Specialist (w/m/d) - ab 30 Std.

Rhomberg Sersa Rail Group; Wels; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Private Unfallversicherung

Jobbike

Firmenevents

Zusammenfassung

Die Rhomberg Sersa Rail Group in Wels sucht einen Personalverrechnung / Payroll Spezialisten (w/m/d) zur Verstärkung ihres Teams. Die Position umfasst die Lohn- und Gehaltsverrechnung, Reisekostenabrechnung, sowie die Zusammenarbeit mit Behörden. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und die Personalverrechnerprüfung haben. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Unternehmensbenefits. Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in der Baubranche.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Österreich.
• Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen.

Aufgaben

• Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern.
• Ansprechpartner für Führungskräfte bei lohnsteuerrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

BMD NTCS

Diskretion

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnerprüfung

Tools

Personalverrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! BUAK ist Dir ein Begriff und Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung bei der Du Deine Expertise in der Personalverrechnung einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unser Payroll Team im Rahmen der Finanz- und Rechnungswesenabteilung erweitern und sind auf der Suche nach einem Personalverrechnung / Payroll Specialisten (w/m/d). Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels!

Dein Job

• Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mitarbeitenden
• Reisekostenabrechnung gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe
• Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern (BUAK, ÖGK, diverse Meldungen, Entsendungen, etc.)
• Ansprechpartner für unsere Führungskräfte bezüglich arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten wie Ein- u. Austritte, Karenzen, Abwesenheiten, etc.
• Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken und Rückstellungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit HR und Rechnungswesen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (Baubranche von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Österreich (von Vorteil auch Deutschland)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und vertrauter Umgang mit Personalverrechnungssoftware(s) – wir arbeiten mit BMD NTCS
• Diskretion, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Engagement
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung im Einklang mit der Position – Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Wir bieten

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
• Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung
• Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit "DU-Kultur"
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
• Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unternehmensbenefits wie z. B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 Std.) wird gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe in A3 eingestuft. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!