Personalverrechnung 20-38,5 Stunden mit Homeoffice in Niederösterreich

Otti und Partner - Ihr Personal Management; Österreich; Hybrid; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein nachhaltiges Unternehmen sucht einen Personalverrechner, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Leidenschaft und Genauigkeit durchführt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung der Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich und bieten administrative Unterstützung in der Personalabteilung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem familiären Team und flachen Hierarchien wartet auf Sie. Wenn Sie ein Zahlenprofi sind und gerne im Team arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

moderner Firmenlaptop

kostenloses Mittagessen

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungslehrgang erforderlich.
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter:innen.
• Ansprechperson für alle Fragen rund um die Personalverrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS-Office Kenntnisse

Zahlengefühl

Flexibilität

Team- und Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

Personalverrechnungslehrgang

Tools

Excel

Word

Outlook

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsabrechnung das haben Sie im Blut? Ein nachhaltiges Unternehmen ganz in Ihrer Nähe spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich! Für unseren Kunden mit ca 2000 Mitarbeitern im Großraum St. Pölten suchen wir eine/n Personalverrechner m/w/d für 20-38,5 Stunden je nachdem wie es für Sie passt, mit Homeoffice!

Aufgabenbereich

• ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
• Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
• administrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung

Gewünschte Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAK
• abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang (Personalverrechnungsprüfung) oder Besuch des laufenden Lehrgangs
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)
• ausgezeichnetes Zahlengefühl, hohe Genauigkeit
• Flexibilität, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung
• Sehr gern auch Wiedereinsteiger:in bzw. Quereinsteiger:in

Job Perspektive

• 20-38,5 Stunden möglich
• flexibler Gleitzeitrahmen und bei Bedarf 1 Tag Homeoffice pro Woche
• moderner Firmenlaptop, auch zur privaten Nutzung
• frisches und kostenloses Mittagessen vor Ort
• fundierte und umfangreiche Einschulung für einen erfolgreichen Start
• flache Hierarchien, familiäres Team und ein unkomplizierter Arbeitsalltag