Personalverrechner (w/m/d) mit Erfahrung

Experis ManpowerGroup; Wien; Vor Ort; EUR 53 000 - 62 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Wien sucht einen Personalverrechner (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die korrekte Abrechnung für Angestellte in Österreich, Deutschland und der Schweiz sowie die enge Zusammenarbeit mit HR und der Finanzabteilung. Neben einem attraktiven Gehalt ab 53.200 € brutto, bietet die Position weitere Vorteile wie flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Kostenloser Kaffee, Tee und Obst

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Modernes Büro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Intensive Einschulung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
• Abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner (WIFI, BFI) erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 230 Angestellte.
• Sicherstellung der korrekten Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten.
• Abstimmung und Kontrolle von Gehaltsbestandteilen.

Kenntnisse

Genauigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Proaktives Problemlösen

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner

Tools

P&I Loga

Jobbeschreibung

Personalverrechner (w/m/d) mit Erfahrung, Vienna

Ihre Aufgaben:

1. Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 230 Angestellte in Österreich (Handels- und IT-KV), Deutschland und der Schweiz
2. Sicherstellung der korrekten Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten (z. B. Krankenstände, Urlaub)
3. Verantwortung für die Personalstammdatenpflege, KV-Einstufungen und Systempflege
4. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Karenzen, Altersteilzeit und Änderungen der Arbeitszeitmodelle
5. Enge Zusammenarbeit mit den HR-Generalisten und der Finanzabteilung, um alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt zu erfassen
6. Abstimmung und Kontrolle von Gehaltsbestandteilen, wie z. B. Provisionen, Diäten, usw.
7. Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Ämtern sowie die Sicherstellung der rechtzeitigen Abrechnung und Meldungen
8. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
9. Abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner*in (WIFI, BFI)
10. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Erfahrungen mit P&I Loga oder ähnlichen Abrechnungsprogrammen von Vorteil
12. Sprachkenntnisse in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse (für die Zusammenarbeit mit englischsprachigen Kolleg:innen und Vorgesetzten)
13. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit sowie die Fähigkeit, proaktiv auf Probleme hinzuweisen und Lösungen vorzuschlagen

Ihr Profil:

1. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
2. Abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner*in (WIFI, BFI)
3. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Erfahrungen mit P&I Loga oder ähnlichen Abrechnungsprogrammen von Vorteil
5. Sprachkenntnisse in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse (für die Zusammenarbeit mit englischsprachigen Kolleg:innen und Vorgesetzten)
6. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit sowie die Fähigkeit, proaktiv auf Probleme hinzuweisen und Lösungen vorzuschlagen

Unser Angebot:

1. Verpflegung: kostenloser Kaffee, Tee und Obst
2. Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten
3. Homeoffice: Nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
4. Arbeitsplatz: Modernes Büro mit z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen
5. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im internationalen Umfeld
6. Onboarding: intensive Einschulung für einen reibungslosen Start

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Profil und Ihre Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!