Personalverrechner / (Senior) Payroll Specialist

Red Bull; Elsbethen; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Personalverrechner / (Senior) Payroll Specialist in Salzburg. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung und Personaladministration. Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Berufserfahrung, fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und sehr guten MS Office-Kenntnissen. Ein attraktives Gehalt über dem Minimum wird geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verantwortlich für die Personaladministration und Dienstverträge.
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lohnverrechnung

Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialrecht

SAP-Kenntnisse

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Handelsakademie oder vergleichbare Ausbildung

Absolvierte Personalverrechnungsprüfung

Jobbeschreibung

Join to apply for the Personalverrechner / (Senior) Payroll Specialist role at Red Bull

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Verantwortlichkeiten

• LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG – Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von einzelnen Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich zuständig. Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Behörden und Ämter.
• PERSONALADMINISTRATION – In dieser Position bist du für die reibungslose Personaladministration, wie die Erstellung von Dienstverträgen, Auswertungen & Statistiken und der Stammdatenpflege, mitverantwortlich.
• BUSINESS PARTNER – Für alle Vorgesetzten und Mitarbeiter in deinem Betreuungskreis bist du die erste Anlaufstelle hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragen. Zudem arbeitest du sehr eng mit dem Talent Acquisition und Business Partner Team zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
• Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Food and Beverage Services