Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

TN Austria; Wien; Vor Ort; EUR 35 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Steuerberatungskanzlei in Wien sucht einen Personalverrechner (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Position. In dieser Rolle sind Sie für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich und beraten Klienten in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Flexibilität wird großgeschrieben, mit der Möglichkeit auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und ein hohes Maß an Genauigkeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kostenloser Firmenparkplatz

Homeoffice-Tage nach Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Personalverrechner-Prüfung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten.
• Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o.ä.)

Personalverrechner-Prüfung

Tools

DVO

Jobbeschreibung

Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Vienna

Unser Kunde ist eine beständige Steuerberatungskanzlei im 12. Wiener Bezirk. Geboten wird eine verantwortungsvolle Position mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Klienten!

Aufgabenbereich

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten unterschiedlicher Branchen und Größen
• Betreuung und Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Verwaltung von Zeitwirtschaftssystemen und Abwesenheitsverwaltung
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
• Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Personalakten

Gewünschte Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o.ä.) und idealerweise eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Erfahrung im Kanzleibereich von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht
• Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse von DVO von Vorteil aber kein Muss
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

• Kostenloser Firmenparkplatz
• Homeofficetage nach Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten