Personalverrechner:in (w/m/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH; Laakirchen; À distance; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice-Möglichkeit

Résumé du poste

LINDLPOWER Personalmanagment GmbH bietet eine abwechslungsreiche Position im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung. Sie verantworten eigenständig die Abrechnung für einen definierten Bereich, arbeiten eng mit dem Team zusammen und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit, idealerweise SAP HR, und arbeiten strukturiert sowie selbstständig.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Personalverrechnungsprüfung erfolgreich absolviert.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung / Payroll.
• Erfahrung mit SAP HR von Vorteil.
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung; idealerweise Erfahrung im Produktionsumfeld.

Responsabilités

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für definierten Bereich (Schichtbetrieb).
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft & Arbeitsrecht.
• Kommunikation mit Behörden (ÖGK, Finanzamt, Pensionskassen).
• Übernahme einer SAP HR Key User Rolle.
• Mitarbeit bei Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Connaissances

Personalverrechnung

Teamorientierung

Zeitwirtschaft

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnungsprüfung

Outils

SAP HR

Description du poste

Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit und möchten in einem stabilen, etablierten Industrieunternehmen arbeiten? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung, SAP-Fokus und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Bereich (Schichtbetrieb)
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft & Arbeitsrecht
• Kommunikation mit Behörden (ÖGK, Finanzamt, Pensionskassen)
• Übernahme einer SAP HR Key User Rolle
• Mitarbeit bei Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Personalverrechnungsprüfung erfolgreich absolviert
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung / Payroll
• Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung und idealerweise Erfahrung im Produktionsumfeld

Das erwartet Sie

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung
• Kollegiales, eingespieltes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung