Personalverrechner:in / Payroll Specialist (m/w/d)

Otti & Partner; Wien; Hybrid; EUR 39 000 - 56 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Handelsunternehmen mit Wachstum sucht einen Payroll Specialist in Wien. Verantwortlichkeiten umfassen die monatliche Lohnverrechnung und Personaladministration. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen.

Leistungen

Ein stabiles Arbeitsumfeld

Möglichkeit auf Home-Office (1 Tag)

Vielfältige Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration.
• Kenntnisse in Arbeitsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsdaten.
• Pflege, Aktualisierung und Überwachung der Personalstammdaten.
• Personaladministration inkl. An- und Abmeldungen.
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Teamplayer

Kommunikationsfähigkeit

Proaktive Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA, FH/Uni)

Erfolgreich absolvierte PV-Ausbildung inkl. Prüfung

Jobbeschreibung

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein international expandierendes Handelsunternehmen mit starkem Wachstum und Standorten in 15 Ländern, suchen wir eine:n Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams in Wien. Arbeiten Sie selbstständig, sind kommunikativ und erfahren im Personalwesen? Dann könnte diese Position genau der richtige Job für Sie sein.

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein international expandierendes Handelsunternehmen mit starkem Wachstum und Standorten in 15 Ländern, suchen wir eine:n Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams in Wien. Arbeiten Sie selbstständig, sind kommunikativ und erfahren im Personalwesen? Dann könnte diese Position genau der richtige Job für Sie sein.

Aufgabenbereich

Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung

Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsdaten

Pflege, Aktualisierung und Überwachung der Personalstammdaten

Personaladministration inkl. An- und Abmeldungen, Verwaltung von Fehlzeiten sowie Erstellung von Dienstverträgen

Abrechnung und Verwaltung von Reisekosten

Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Dienstleistern

Allgemeine administrative Aufgaben

Gewünschte Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA, FH/Uni)

Erfolgreich absolvierte PV-Ausbildung inkl. Prüfung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Kenntnisse in Arbeitsrecht von Vorteil

Strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen

Möglichkeit auf Home-Office (1 Tag) nach erfolgreicher Einarbeitung

Ein angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation und einem unterstützenden Team

Vielfältige Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen

Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

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