Personalverrechner:in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung - Vollzeit

Hilti (Canada) Corporation; Wien; Hybrid; EUR 35 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende in rechtlichen Fragen. Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt schätzt und kreative Lösungen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Zusätzliche Urlaubstage

Essenszuschuss

Mitarbeiterevents

Freiwillige Sozialleistungen

Moderne Arbeitsmittel

Parkplätze am Firmenstandort

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Personalverrechnung

Englischkenntnisse

SAP-Kenntnisse

MS-Office (Excel)

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Matura

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnungsprüfung

Tools

SAP

Workday

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft zur Personalverrechnung, die einen selbständigen Arbeitsstil pflegt, gerne die Verantwortung für die übertragenen Aufgaben übernimmt und mit anpackt, wo immer er/sie gebraucht wird. Du bist serviceorientiert gegenüber allen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und hinterfragst bestehende Prozesse mit dem Ziel, diese einfacher oder wirkungsvoller zu machen und zu guter Letzt kannst du dich mit unseren Werten: Mut, Integrität, Engagement und Teamwork identifizieren.

Was sind deine Aufgaben?

• Eigenständige Bearbeitung und Administration der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung
• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Anfragen zu Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragen
• Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
• Erstellung von Reports sowie Auswertung
• Mitarbeit bei internen und globalen Projekten

Was du mitbringst:

• Matura oder abgeschlossene Lehre/ kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder vergleichbare) von Vorteil
• Generalistische Erfahrung im operativen HR-Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
• Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Workday-Kenntnisse von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS-Office, vor allem mit Excel
• Gute Englischkenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Zahlengefühl

Warum suchen wir gerade dich?

Wir sind ein Perfect Match, wenn du gerne im Team großartige Resultate erreichen willst, dir ehrgeizige Ziele setzt und täglich dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. Du denkst kreativ und scheust nicht davor zurück, unkonventionelle Wege zu gehen. Durch das Einbringen deiner bisherigen Kompetenzen in eine neue Umgebung wirst du über dich hinauswachsen und dich weiterentwickeln.

In unserem Team arbeiten engagierte und hochqualifizierte Individuen aus vielfältigen Bereichen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Selbst wenn du bisher keine Erfahrung in der Bauindustrie gesammelt hast, ist das für uns bei Hilti kein Ausschlusskriterium. Bei uns baut Erfolg stets auf Teamarbeit und Kompetenz auf – unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Dein Engagement und dein Wille zum Erfolg sind es, was für uns zählt.

Was bieten wir?

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

• Eine strukturierte Einschulungsphase
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch global, basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
• Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
• MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
• Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
• Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
• Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
• Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
• Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
• Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
• Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr