Personalverrechner*in (m/w/d)

Wien Holding; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in Österreich sucht eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die selbständige Abwicklung der Personalverrechnung, die Kommunikation mit Ämtern sowie die Erstellung von Personalbudgets. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.

Leistungen

Jobticket

Gesundheitsförderung

Gefördertes Mittagessen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Teamgeist sind wichtig.

Aufgaben

• Selbständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung.
• Ansprechpartner*in in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden.

Kenntnisse

Personalverrechnung

MS Office Anwendungen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung

Tools

BMD NTCS

Jobbeschreibung

Die Wien Holding als wichtiges Tochterunternehmen der Stadt Wien gegründet, bündelt wesentliche Wirtschaftsbetriebe und -aktivitäten der Stadt unter einem Dach als gemeinwirtschaftliches Unternehmen, das nach privatwirtschaftlichen Prinzipien agiert. Unserer Philosophie getreu ist das Engagement für die Mitarbeiter*innen des Konzerns hinsichtlich ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung eines der zentralen Unternehmensthemen. Aktuell sucht die Wien Holding GmbH eine*n

Personalverrechner*in (m/w/d)

Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Aufgaben und Verantwortung

• Selbständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung für mehrere Wien Holding Gesellschaften
• Kompetente(r) Ansprechpartner*in in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für die Geschäftsführung, Mitarbeiter*innen, Kunden, Steuerberater*innen
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Bearbeitung von personalverrechnungstechnischen Sachverhalten und Fragestellungen (z.B. lfd. Meldungen, Erklärungen, Recherchearbeiten, etc.)
• Berechnung von Personalrückstellungen
• Erstellung von Personalbudgets und -vorschauen
• Reporting an das Personalmanagement und an die Geschäftsführung
• Ausbau und Weiterentwicklung der (digitalen) Personalverrechnungsprozesse
• Betreuung von Lohnabgabenprüfungen

Voraussetzungen und Kenntnisse

• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (WIFI, Kammer der Wirtschaftstreuhänder)
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
• Idealerweise gute BMD NTCS Kenntnisse
• Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Flexibilität, Stressresistenz, Teamgeist sowie Freude an der Interaktion mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen
• Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Bereich mit der Möglichkeit, Ihr Wissen zu vertiefen und zu erweitern
• Attraktive, marktkonforme Entlohnung (abhängig von Ausbildung und Vorerfahrungen)
• Ein stabiles Unternehmensumfeld
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung
• Ansprechendes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile (z.B. Jobticket, Gesundheitsförderung, gefördertes Mittagessen etc.)
• Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes weisen wir auf das für diese Position vorgesehene KV-Mindestgrundgehalt von € 3.499,78 brutto p.M. hin. Eine marktgerechte Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Jobportal, inklusive aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!