Personalverrechner:in AT (m/w/d)

Infoempregos; Wien; Vor Ort; EUR 30 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Gehaltsverrechnung in SAP. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, einschließlich bis zu 50 % Home Office. Die Position erfordert sehr gute Kenntnisse in SAP HR sowie eine Vielzahl von persönlichen Eigenschaften wie Anpassungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Initiative. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gehaltsverrechnung mit SAP.
• Fähigkeit zur Anpassung an flexible Arbeitsbedingungen.

Aufgaben

• Durchführung der Gehaltsverrechnung in SAP.
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office bis zu 50 %.

Kenntnisse

Sanftheit

Anpassungsfähigkeit

Kommunikation

Initiative

Neugier

Flexibilität

Wettbewerbsfähigkeit

Agilität

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Auftragsbeschreibung:

Durchführung der Gehaltsverrechnung in SAP. Sehr gute Kenntnisse in SAP HR. Flexible Arbeitszeiten und Home Office bis zu 50 %.

Erforderliche Eigenschaften

• Sanftheit
• Anpassungsfähigkeit
• Kommunikation
• Initiative
• Neugier
• Flexibilität
• Wettbewerbsfähigkeit
• Agilität

Lebenslauf:

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Hier sind einige Tipps, wie Sie einen guten Lebenslauf erstellen:

1. Kommen Sie auf den Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, aber von den Kandidaten sehr missachtet.
2. Unterteilen Sie den Lebenslauf nach Themen.
3. Vermeiden Sie unpassende Formatierungen.
4. Verwenden Sie eine einfache, aber angemessene Sprache.
5. Vermeiden Sie Gehaltsforderungen.
6. Machen Sie eine sorgfältige Überprüfung.
7. Sagen Sie die Wahrheit, seien Sie aufrichtig!

Beachten Sie genau, wie der Lebenslauf auf der Bewerbungsseite eingereicht wird.

Die Inhalte der Stellenangebote auf unserer Website liegen insbesondere in der Verantwortung der Inserenten. Wir sind nur ein Kanal für die Weiterleitung. Wir berechnen Bewerbern keine Gebühren für die Bewerbung und arbeiten nicht mit Unternehmen.