Personalverrechner:in

TN Austria; Bruck an der Mur; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalverrechner zur Verstärkung seines Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung und agieren als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit effektiv zu gestalten. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeit

Unbefristetes Dienstverhältnis

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnerprüfung.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Arbeitsrecht) erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Ansprechpartner:in in arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Belangen.

Kenntnisse

Personalverrechnerprüfung

Arbeitsrecht

BMD-Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Darum suchen wir - von TTI Bruck an der Mur - die besten Talente Österreichs.

Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammengehören: die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine renommierte und erfolgreiche Steuerberatungskanzlei, die ab sofort das Team um eine:n weiteren Personalverrechner:in (m/w/d) erweitern möchte!

Aufgaben:

• Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Verwaltung der Abwesenheiten und Zeiterfassung
• Ansprechpartner:in in arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Belangen
• Monatliches Meldewesen an Ämter, Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei der Abwicklung einer GPLB (Gemeinsame Prüfung Lohnabgaben und Beiträge)
• Arbeiten in einem motivierten und hilfsbereiten Team
• Unterstützung bei der Erreichung der persönlichen Entwicklungsziele
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche)
• Home-Office-Möglichkeit
• Teil- oder Vollzeit möglich
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie zentrale Lage

Sie bieten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolvierter Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Arbeitsrecht) erforderlich
• BMD-Kenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Die Benefits

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.

Unbefristetes Dienstverhältnis

Es gibt keine zeitliche Beschränkung des Anstellungsvertrages.

Vollzeitbeschäftigung

Diese Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen.

Gehalt

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.196,30 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung.