Personalverrechner*in

CNT Management Consulting AG; Baden; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungshaus sucht eine*n Personalverrechner*in zur Unterstützung der Personalverrechnung in einem dynamischen Umfeld. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Personalverrechnung, die Korrespondenz mit Behörden und die Erstellung von HR-Reporten. Sie arbeiten eng mit einem internationalen Team zusammen und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Optimierung von Prozessen teilzunehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen und ein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung haben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Internationales Arbeitsumfeld

Verantwortungsvolle Aufgaben

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebote

Klimaticket

Attraktive Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
• Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen.

Aufgaben

• Durchführung der laufenden Personalverrechnung in SAP HCM.
• Mitarbeit bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

SAP-HCM Erfahrung

Arbeitsrechtliche Fragen

Selbstständiges Arbeiten

Kundenorientiertes Arbeiten

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Berufsbildende Höhere Schule (z.B. HAK)

Personalverrechnungsausbildung

Jobbeschreibung

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Personalverrechner*in

Das sind deine Aufgaben:

• Durchführung und Unterstützung der laufenden Personalverrechnung in SAP HCM (für einen definierten Mitarbeiterkreis)
• Unterstützung bei der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen (Meldewesen)
• Mitarbeit bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Fragen zu Abrechnungen
• Mitarbeit und Abwicklung der Zeitwirtschaft und Verwaltung von Ab- und Anwesenheiten
• Erstellung von HR-Reporten, diversen Auswertungen und Statistiken, sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten von HR relevanten Themen
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich der Gehaltsabrechnung (Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Personalverrechnung)
• Unterstützung bei der Korrespondenz mit externen Personalverrechnungsexperten im internationalen Personalverrechnungskontext

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden Höheren Schule (z.B. HAK) oder vergleichbares Studium
• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• sehr gute SAP-HCM Erfahrung
• Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit und Kommunikation
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Das bieten wir:

• Internationales, motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance eigene Gedanken einzubringen
• Weiterbildung und Wissensaustausch in- und außerhalb des Unternehmens
• Teil eines stetig wachsenden und innovativem Unternehmens zu sein
• Sportangebote, Klimaticket und viele weitere attraktive Benefits

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt 3.603 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kristina Mahn

Senior Recruiting Specialist

Human Resources

Über den Job

Anstellungsart:

• Vollzeit (Festanstellung)

Dienstort:

• Wien 22. Bezirk (Donaustadt)

Berufsfelder:

• Personalwesen
• Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

CNT Management Consulting AG

Mitarbeiter*innenanzahl:

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Wien
• Innsbruck
• Linz
• Bozen
• Mainz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch B2

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Kristina Mahn
Senior Recruiting Specialist