Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

ACTIEF Group GmbH; Wien; Hybrid; EUR 35 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht eine engagierte Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und die Zusammenarbeit mit einem Entgeltdienstleister. Sie werden auch Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge sein und Personalmaßnahmen in Abstimmung mit HR Business Partnern durchführen. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit interkultureller Sozialkompetenz sind, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der betrieblichen Altersvorsorge.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachausbildung.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Personalmaßnahmen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Interkulturelle Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

SAP

REXX Systems

Englischkenntnisse

Deutschkentnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Fachausbildung

Tools

ATOSS

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region suchen wir zur Direktvermittlung genau Dich für



die Personalsachbearbeitung

mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit von Home-Office (nach Absprache)
• Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
• Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen
• Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Aufgabenbereich:

• Du bist Verantwortlicher für den reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Entgeltdienstleister.
• Du bist Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge (bAV).
• Durchführung von Einstellungen, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Umsetzung von Gehaltsmaßnahmen, Einstufungen, Umgruppierungen, etc. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen für einen zugewiesenen Mitarbeiter-/Betreuungskreis.
• Vorbereitung, Mitwirkung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Absprache mit den HR Business Partnern entlang des Mitarbeiterzyklus.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Datenpflege und Erstellung von Statistiken sowie Reports in SAP und REXX Systems
• Überwachung und Pflege des Fehlzeitenmanagements, z.B. Abwesenheiten, unbezahlte Fehlzeiten, Urlaub, Überstunden mit ATOSS.

Das bringst Du mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Fachausbildung oder du hast bereits Erfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet gemacht.
• Du kennst Dich gut mit dem Mitarbeiterzyklus, vom Eintritt bis Austritt aus
• außerdem bringst fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der betrieblichen Altersvorsorge aus
• Du bist eine Persönlichkeit mit einem hohen Maße an interkulturellen Sozialkompetenz und sehr kommunikativ
• Du fühlst Dich in Deutscher und Englischer Sprache sicher