Personaldisponent (m/w/x) (40460.00€ / year)

TN Austria; Wels; Vor Ort; EUR 40 000 - 50 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Personaldisponenten, der in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld tätig sein möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Einsatzplanung und Disposition von Personal verantwortlich, arbeiten eng mit Projektmanagement und Bauleitung zusammen und unterstützen die Personaladministration. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördern Ihre Work-Life-Balance. Das Unternehmen bietet zudem ein strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeiten

Kostenfreie Parkplätze

Mitarbeiterevents

Betriebliche Gesundheitsförderung

Strukturiertes Onboarding

Fachliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Einsatzplanung und Disposition.
• Verständnis in Arbeits- und Sozialrecht sowie Arbeitskräfteüberlassung.

Aufgaben

• Unterstützung in der Einsatzplanung und Disposition von Personal.
• Ansprechpartner für Personal und Organisation von Dokumenten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Engagement

Teamarbeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Trenkwalder Österreich

Sie besitzen gute Kompetenzen im Personalwesen und sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit? Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Wertschätzung und die Möglichkeit, sich beruflich zu entfalten, sind Ihnen wichtig? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, sucht ehestmöglich für eine Direktanstellung einen Personaldisponenten (m/w/d) am Standort in Wels.

Ihre Vorteile

• Mitarbeit im internationalen Industrieumfeld sowie spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie.
• Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kollegialen Mitarbeitern (m/w/d).
• Unser Kunde bietet ein strukturiertes Onboarding an sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Sie können von kostenfreien Parkplätzen profitieren.
• Ihre Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten gefördert.
• Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vieles mehr gehören zu den weiteren Benefits.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle unterstützen Sie in der Einsatzplanung sowie Disposition von Eigen- und Fremdpersonal und agieren zwischen Projektmanagement und Bauleitung.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für das Personal, organisieren deren Dokumente und erledigen anfallende administrative Aufgaben.
• Der allgemeine Schriftverkehr sowie der stetige Austausch mit den Behörden und dem Personal gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Weiters sind Sie für einen reibungslosen Ablauf von Entsendverträgen zuständig.
• Sie legen Personalakten an und übernehmen die Stammdatenpflege.
• Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit und können bestenfalls Erfahrung im Bereich HR vorweisen.
• Im Idealfall besitzen Sie ein Verständnis in Arbeits- und Sozialrecht sowie Arbeitskräfteüberlassung.
• Zuverlässigkeit, Engagement gepaart mit Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über eine teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Wir setzen einen routinierten Umgang mit MS-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab 40.460 € / Jahr (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Tülay Yildiz
RecruiterIn
4020 Linz, Hafenstraße 43
Tel.
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.