Personalberater:in (m/w/d) | Manpower

Manpower Group GmbH (Austria); Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR sucht einen Personalberater (w/m/d) für Wien. In dieser spannenden Rolle akquirieren und betreuen Sie Kandidat:innen und Kund:innen und gestalten Rekrutierungsprozesse aktiv mit. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Zeiten und umfassender Weiterbildung.

Leistungen

Leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Home-Office Möglichkeit

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil.
• Professionelles Auftreten mit guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist.

Aufgaben

• Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen.
• Beratung von Kund:innen bezüglich Personalbedarf und Rekrutierungslösungen.
• Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Überzeugungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personaldienstleistungen/ Personalberatung

Vollzeit

Ihr neuer Job als Personalberater:in(w/m/d) in Wien wartet auf Sie!

Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen.

Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung (w/m/d) vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Kandidat:innenakquise und -management:
• Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen
• Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen
• Aufbau und Pflege eines Bewerber:innen-Netzwerks

Kundenbetreuung und -beratung:

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen
• Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihres Personalbedarfs und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen
• Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen

Marktanalyse und -entwicklung:

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt
• Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder

Projektmanagement:

• Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung
• Sicherung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und bei Onboarding-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil
• "Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerischem Denken
• Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen
• Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität
• Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten

Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt.

Ihre Zukunft beginnt hier – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Gesundheit und Ihre Arbeitssuche sind unsere Prioritäten! Aufgrund der Einschränkungen der Hygiene- und Verhaltensregeln angesichts des COVID-19 haben wir unsere Arbeitsweise angepasst und führen nun Rekrutierungsgespräche auch telefonisch durch. Wenn Sie auf Stellensuche sind, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach über unsere Bewerbungsplattform ein. Sollte Ihr Profil passen, so kontaktieren wir Sie schon bald telefonisch.