Personalberater:in (m/w/d) - Headhunting im IT-Bereich

Michael Page International (Austria) GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 42 000 - 54 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page sucht einen IT-Recruiter, der Schlüsselpositionen in der IT besetzt und strategisch mit Kunden zusammenarbeitet. Die Rolle bietet Karriereentwicklung in einem führenden Personalberatungsunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, außergewöhnlichen Benefits und einem dynamischen Team.

Leistungen

iPhone ab Tag 1

Flexible Arbeiten & Urlaubstage

Corporate Benefits & exklusive Incentives

Gesundheitsangebote

Afterwork-Events

Qualifikationen

• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld ist von Vorteil.

Aufgaben

• Besetzung von Schlüsselpositionen in der IT.
• Strategische Beratung von Kunden zur Identifikation von Recruiting-Bedarfen.
• Aufbau eines eigenen Netzwerks an Kandidaten und Kunden im B2B-Umfeld.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikation

Teamspirit

Jobbeschreibung

• Karriereentwicklung in der IT-Recruiting-Welt
• Du hast Lust, wirklich etwas zu bewegen?

Firmenprofil

Du willst nicht nur arbeiten - du willst gestalten, vorankommen und echten Einfluss haben?
Dann komm in unser IT-Team in Wien und starte durch in einem der weltweit führenden Personalberatungsunternehmen.

Aufgabengebiet

• Direkter Impact: Du besetzt Schlüsselpositionen in der IT - vom Cloud Engineer bis zum IT-Leiter - und veränderst damit Karrieren wie Geschäftsmodelle nachhaltig
• Business-Partner auf Augenhöhe: Du berätst Kund:innen strategisch, erkennst Recruiting-Bedarfe und entwickelst gemeinsam Lösungen
• Dein eigenes Portfolio: Du baust dir dein Netzwerk an Kandidat:innen und Kund:innen auf - vom Scale-up bis zum Konzern
• Recruiting als Business-Game: Kundenpitches, Sourcing, Interviews & Closing - du steuerst den gesamten Prozess mit Drive und Ownership

Anforderungsprofil

• Wir sind offen für Quereinsteiger:innen - was zählt ist Dein Antrieb!
• Du denkst unternehmerisch & vertrieblich, bist kommunikativ und willst Deine Karriere entwickeln
• Erste Vertriebserfahrung - idealerweise im B2B-Umfeld - ist ein Plus, aber kein Muss
• Du willst nicht am Spielfeldrand stehen, sondern mittendrin gestalten - mit Leidenschaft, Ausdauer und Teamspirit
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - communication is key!

Vergütungspaket

Karriere mit echtem Aufstiegspotenzial

• Fixgehalt ab € 42.000 brutto p.a. & eine ungedeckelte Bonusregelung
• Klare Karrierestufen & transparente Beförderungskriterien
• Erstklassige Trainings und 1:1 Mentoring

Ein starkes Team & eine globale Marke

• Du wirst Teil eines der erfolgreichsten IT-Recruiting-Teams
• Rund 30 Kolleg:innen am Standort im 1. Bezirk - international vernetzt, lokal verankert
• Gemeinsame Ziele, flache Hierarchien & echte Kollegialität

Modernes Arbeiten & starke Benefits

• iPhone ab Tag 1, flexible Mobility-/Car-Policy
• Flexible Arbeitszeiten & Urlaubstage, die mit deiner Zugehörigkeit wachsen
• Corporate Benefits & exklusive Incentives
• Gesundheitsangebote, Afterwork-Events & echtes Miteinander