Performance Marketing Manager (m/w/d)

region-landeck; Innsbruck; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Hotelsoftware-Unternehmen in Tirol sucht einen Performance Marketing Manager. Du bist verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes durch datengetriebenes Marketing. Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse des Funnels sowie die Durchführung und Optimierung von Kampagnen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit verschiedenen Benefits, darunter Homeoffice-Tage und Mitarbeiter-Events.

Leistungen

Essenszuschuss

Buddy-System für neue Mitarbeiter

Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Tagen

Regionales Essen in der Kantine

Qualifikationen

• Erfahrung im Performance Marketing erforderlich.
• Kenntnisse in B2B Marketing und KPI-orientiertes Arbeiten.
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Wachstum identifizieren und skalieren.
• Kampagnen aufsetzen und KPIs überwachen.
• Funnel-Optimierung durch Retargeting.

Kenntnisse

Datengetriebenes Marketing

Kampagnenmanagement

Analytisches Denken

B2B Marketing Erfahrung

Tools

Google Ads

Salesforce Account Engagement

LinkedIn Campaign Manager

Jobbeschreibung

Casablanca Hotelsoftware GmbH / Öde 32, 6491 Schönwies

CASABLANCA ist seit 35 Jahren starker Technologie-Partner der Hotellerie und unterstützt insbesondere Mittel- und Großbetriebe dabei, Abläufe zu digitalisieren und zu automatisieren. Über 2.000 Kunden aus Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz vertrauen mittlerweile auf die aus einer Hand entwickelten Lösungen wie dem Property Management System (PMS), dem Channel Manager, der Wellness- & Spaverwaltung, der Seminar-, Kongress- & Bankettverwaltung, dem Online Check-in, der Gäste-App, dem Korrespondenzmanager, der Kontingentverwaltung und vielem mehr.Obwohl bei CASABLANCA alles aus einer Hand geliefert wird, bleibt das System durch offene Programmierschnittstellen flexibel. Das macht die Anbindung und den Datenaustausch zu anderen Softwaresystemen in jeglichen Bereichen möglich. Über 60 Mitarbeiter:innen in den zwei Firmenstandorten im Tiroler Oberland kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und um den Kundenservice, welcher an 365 Tagen im Jahr erreichbar ist.

Hi! Wir sindCASABLANCA hotelsoftware – ein Tiroler Tech-Unternehmen mit Herz für die Hotellerie.

Unsere Mission:komplexe Prozesse digitalisieren & automatisieren, damit sich Gastgeber:innen wieder auf das konzentrieren können, was zählt –ihre Gäste. Mit über65 smarten Köpfenentwickeln wir in Tirol eine Hotelsoftware, die täglich in mehr als2.000 Hotels im Einsatz ist – in Österreich, Deutschland, Schweiz und Südtirol. Die Hotellerie von morgen gibt’s bei uns schon heute. Und wir suchen Menschen, die sie mitgestalten wollen.

• Arbeitsort: Schönwies oder Innsbruck
• Arbeitszeiten: Vollzeit - FlexTime (Gleitzeit mit Kernzeit)
• Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
• Gehalt: € 3.016 brutto ohne Berufserfahrung*
• Leistungsorientierter Bonus: Dein Einsatz zählt – und zahlt sich aus, wenn wir gemeinsam Ziele erreichen.

Deine Rolle

Als Performance Marketing Manager:in bei uns bist du der Architekt für messbares Wachstum. Du kombinierst datengetriebenes Performance Marketing mit smartem, strategischem Denken – immer mit einem Ziel: Umsatz steigern, nicht nur Leads generieren.

Deine Aufgaben

• Wachstum identifizieren & skalieren: Du analysierst den Funnel (Awareness → Conversion → Retention) und testest Hypothesen, um erfolgreiche Maßnahmen zu skalieren
• Performance Marketing: Du setzt Kampagnen auf (LinkedIn, Google Ads etc.) und hast KPIs wie CPL, ROAS & CAC im Blick
• Funnel-OptImierung: Du arbeitest mit Retargeting, Lookalike Audiences und sorgst für reibungslose Customer Journeys
• Marketing Automation & CRM: Du baust automatisierte Workflows in Salesforce Account Engagement & Co., kümmerst dich um Lead Scoring & Nurturing und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen
• Account Based Marketing: Du entwickelst personalisierte Kampagnen für definierte Zielkunden und setzt diese kanalübergreifend um
• Reporting & Attribution: Du trackst, analysierst und präsentierst Marketing-Erfolge – mit Fokus auf Umsatzbeitrag
• Teamwork: Du arbeitest eng mit Sales, Produkt & Customer Success – Growth ist Teamarbeit!
• Erfahrung im B2B Marketing: Du kennst dich mit Performance- & Growth-Marketing aus und hast bereits Kampagnen umgesetzt
• Datenverständnis: Du arbeitest KPI-orientiert und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen & Tests
• Tool-Know-how: Du hast Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager oder vergleichbaren Tools
• Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität: Du planst nicht nur – du setzt auch selbst um
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Dinge einfach erklären – intern wie extern
• Teamplayer: Du tauschst dich gern mit anderen Abteilungen aus und bist offen für Feedback

Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware

• Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor.
• Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft.
• Frisch & Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.
• Essenszuschuss: Freu dich auf einen Essenszuschuss für deine Pausenverpflegung.
• Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl – hier zählst du.
• Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche – für deine kontinuierliche Entwicklung.
• Flexibel Arbeiten: FlexTime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu 6 Homeoffice-Tage im Monat – work-life, wie es dir passt.
• Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an.
• Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt – deine neue Workwear.
• Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.
• Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.

Bewirb dich und schicke uns deinen Lebenslauf! Julia, People & Culture, freut sich schon auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir!

Neugierig geworden? Schau doch auf Instagram, Facebook, LinkedIn oder Kununu vorbei und bekomme einen ersten Einblick in unser Team und unsere Kultur.

*Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt vonEUR 3.016 brutto(ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Danke allen weiteren Kooperationsbetrieben: