People & Culture Lead (d/f/m)

Untis GmbH; Stockerau; Hybrid; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundliches Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten / Gleitzug,Home

Bezahlter Elternmonat rund um Geburt

Work-from-Anywhere (Workation) inner­h

Team-Budget für persönliche Weiterbild

Moderne Hardware-Ausstattung

Dynamisches Umfeld mit Gestaltungspiel

Flache Hierarchien

Job summary

Untis GmbH in Österreich sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als People & Culture Lead. Du gestaltest Vision, Strategie und Roadmap für modernen P&C-Bereich, treibst Organisationsentwicklung und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Menschen und Teams ihr Potenzial entfalten.

Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Leadership-Team zusammen, förderst moderne Führung, Selbstorganisation und Change Management, entwickelst People-Prozesse und den Employee-Lifecycle weiter.

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bereich People & Culture bzw. HR.
• Fundierte Erfahrung in strategischer Personalarbeit und Organisationsentwicklung.
• Verständnis moderner Führungsmodelle, agile Arbeitsweisen und Selbstorganisation.
• Vertraut mit Gestaltung und Begleitung organisatorischer Veränderungen.
• Proaktives Steuern strategischer Themen mit unternehmerischem Denken.
• Selbständige, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie für Veränderungen.
• Fundiertes HR Know-how und gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts (und deutschem).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• People & Culture Strategie: Du entwickelst eine klare Vision, Strategie und Roadmap für einen modernen, wirksamen P&C-Bereich.
• Organisationsentwicklung: Du gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen aktiv mit.
• Leadership Development: Du stärkst moderne Führung, Selbstorganisation und die Entwicklung unserer Führungskräfte.
• Culture & Change Management: Du förderst unsere Unternehmenskultur und begleitest organisatorische Veränderungen.
• People & Talent Management: Du entwickelst unsere People-Prozesse und den gesamten Employee-Lifecycle strategisch weiter.
• Team Leadership: Du führst und entwickelst unser People & Culture Team und setzt klare Prioritäten.
• Strategische Partnerschaft: Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung und unserer Leads bei People- und Organisationsthemen.

Skills

Führungserfahrung

HR-Strategie

Organisationsentwicklung

Change Management

Agile Arbeitsweisen

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Deutsch- und Englischkenntnisse

Job description

Menschen und Organisation für ein Produkt mit Wirkung

Unsere Lösungen erleichtern den Schulalltag für Millionen Schüler:innen, Lehrkräfte und Eltern in mehr als 30.000 Bildungseinrichtungen weltweit. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für die Schulorganisation – und arbeiten heute an der nächsten Generation unserer Produkte. In den vergangenen Jahren sind wir stark gewachsen und arbeiten heute mit über 170 Mitarbeitenden an fünf Standorten zusammen. Dieses Wachstum bringt neue Chancen und Herausforderungen für unsere Organisation, Führung und Zusammenarbeit mit sich.

Bei Untis gestalten wir nicht nur den digitalen Schulalltag, sondern entwickeln auch unsere eigene Organisation kontinuierlich weiter. Wir setzen auf Selbstorganisation, verteilte Verantwortung, moderne Führung und eine Kultur des Vertrauens.

Als People & Culture Lead übernimmst du eine zentrale Managementfunktion und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung und unserem Leadership-Team die Zukunft unserer Organisation. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die People & Culture als strategischen Erfolgsfaktor versteht. Du entwickelst eine klare Vision und Strategie für unseren P&C-Bereich, treibst die Organisationsentwicklung voran und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Menschen und Teams ihr Potenzial entfalten können.

Du möchtest nicht nur Bestehendes verwalten, sondern nachhaltig etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig.

Gestalte mit uns die Zukunft von People, Culture & Organisation bei Untis!

Deine Mission

• People & Culture Strategie: Du entwickelst eine klare Vision, Strategie und Roadmap für einen modernen, wirksamen P&C-Bereich.

• Organisationsentwicklung: Du gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen aktiv mit.

• Leadership Development: Du stärkst moderne Führung, Selbstorganisation und die Entwicklung unserer Führungskräfte.

• Culture & Change Management: Du förderst unsere Unternehmenskultur und begleitest organisatorische Veränderungen.

• People & Talent Management: Du entwickelst unsere People-Prozesse und den gesamten Employee-Lifecycle strategisch weiter.

• Team Leadership: Du führst und entwickelst unser People & Culture Team und setzt klare Prioritäten.

• Strategische Partnerschaft: Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung und unserer Leads bei People- und Organisationsthemen.

Das zeichnet dich aus

• Du bringst mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bereich People & Culture bzw. HR mit.

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in strategischer Personalarbeit und Organisationsentwicklung.

• Du hast großes Verständnis für moderne Führungsmodelle, agile Arbeitsweisen und Selbstorganisation.

• Du bist vertraut mit der Gestaltung und Begleitung organisatorischer Veränderungen.

• Du steuerst proaktiv strategische Themen mit unternehmerischem und systemischem Denken.

• Du zeichnest dich durch selbständige, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Du schaffst es, Menschen mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie für Veränderungen zu gewinnen.

• Fundiertes HR Know-how sowie sehr gute Kenntnisse des österreichischen und (deutschem) Arbeits- und Sozialrecht.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Familienfreundliches Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Home-Office

• Bezahlter Elternmonat rund um Geburt und Karenz

• Work-from-Anywhere (Workation) innerhalb der EU

• Team-Budget für persönliche Weiterbildungen

• Moderne Hardware-Ausstattung für Office und Home-Office

• Ein dynamisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und viel Platz für deine Ideen

• Flache Hierarchien und Entscheidungsstrukturen sowie Kommunikation auf Augenhöhe

Gehalt

Wir bieten eine Vollzeitanstellung mit 38,5 h/Woche und ein Bruttojahresgehalt ab 80.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

Gestalte mit uns die Zukunft von Untis

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Weitere Informationen zur Untis GmbH oder einen Überblick über alle unsere offenen Positionen findest du auf unserer Jobseite. Schau doch einmal vorbei...