Payroll & Personalmanagement | Flexible Arbeitszeiten

ÖWD Security & Services; Dornbirn; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Gleitzeitmodell

Krisensicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterevents

Firmenlaptop und Handy

Zusammenfassung

ÖWD Security & Services in Dornbirn sucht einen Personalmanager (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Vorbereitung von Lohndaten. In dieser Rolle sind Sie im gesamten Employee Lifecycle verantwortlich, erstellen Stelleninserate, planen Personal und sind für die Dokumentation zuständig.

Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Vertrag, ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 50.000, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterdisposition.
• Sehr gute EDV Kenntnisse.
• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Erstellen von Stelleninseraten und Finden geeigneter Mitarbeiter.
• Behalten der Kosten im Blick und Erstellen einer Personalplanung.
• Disposition und Einteilung der Dienste.
• Abwicklung und Vorbereitung der Lohndaten.
• Betreuung der Mitarbeitenden bei personalrechtlichen Fragen.
• Pflege der Personalakten und Dokumentationen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

Kommunikations- und Sozialkompetenz

EDV Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

ÖWD Security & Services in Dornbirn sucht einen Personalmanager (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Vorbereitung von Lohndaten. In dieser Rolle sind Sie im gesamten Employee Lifecycle verantwortlich, erstellen Stelleninserate, planen Personal und sind für die Dokumentation zuständig.

Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Vertrag, ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 50.000, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell.