Pastoralvorstand – Seelsorgeleitung & Teamführung (w/m/d)

Katholische Kirche in Oberösterreich - Diözese Linz; Eferding; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vorstandskurs

Teamcoaching

Weiterbildung

Sozialleistungen

Supervision

Betriebliche Gesundheitsförderung

Job summary

Die Pfarre EferdingerLand sucht ab dem 1. September 2027 eine/n Pastoralvorstand (w/m/d) in Vollzeit (37,5 Std./Woche) für den pastoralen Handlungsraum.

Sie arbeiten eng mit dem Pfarrer und dem Verwaltungsvorstand zusammen und übernehmen wesentliche Aufgaben der Pfarrleitung, insbesondere in Seelsorge, Öffentlichkeitsarbeit und Teamkoordination. Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Seelsorger:in, mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Seelsorger:in (Theologiestudium oder Seminar für kirchliche Berufe).
• Mehrjährige Berufserfahrung als Seelsorger:in.
• Führungserfahrung und Bereitschaft zur Leitung.
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und theologischer Reflexion.

Responsibilities

• Koordination der Seelsorgearbeit und Qualitätsentwicklung.
• Dienstvorgesetztenfunktion für hauptamtlich angestellte Seelsorger:innen.
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Pfarrvorstandssitzungen; Mitarbeit im Pfarrlichen Pastoralrat.
• Organisation und Durchführung der Seelsorgeteams in Zusammenarbeit mit Fachstellen.
• Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit.

Skills

Seelsorgerfahrung

Theologiestudium

Leitungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Theologiestudium oder kirchliche Ausbildung

Job description

Die Pfarre EferdingerLand sucht ab dem 1. September 2027 eine/n Pastoralvorstand (w/m/d) in Vollzeit (37,5 Std./Woche) für den pastoralen Handlungsraum.

Sie arbeiten eng mit dem Pfarrer und dem Verwaltungsvorstand zusammen und übernehmen wesentliche Aufgaben der Pfarrleitung, insbesondere in Seelsorge, Öffentlichkeitsarbeit und Teamkoordination. Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Seelsorger:in, mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten