Partner:innen M&A für Wien mit Drive und Entrepreneurship für den Mittelstand (w/m/d)

PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden; Wien; Vor Ort; EUR 90 000 - 150 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige M&A-Beratungsfirma sucht Partner:innen zur Eröffnung neuer Büros in Europa. Die gesuchte Person sollte über umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensfinanzierungsberatung verfügen, ein starkes Netzwerk besitzen und die Fähigkeit haben, M&A-Transaktionen im Mittelstand erfolgreich abzuschließen.

Leistungen

Attraktives Einstiegsgehalt

Boni und Aktienanteile

Solide Unterstützung durch Deal-Teams

Marketingbudget für Lead-Generierung

Qualifikationen

• Aktives Geschäftsnetzwerk mit nachweislichen Erfolgen.
• Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau.
• Analytisch scharfsinnig und zahlenmäßig hervorragend.

Aufgaben

• Entwickeln, starten und leiten eines dynamischen M&A-Büros.
• Gewinnen von Leads und Schließen von M&A-Transaktionen.
• Entwickeln und Führen von kommerziellen Marketingaktivitäten.

Kenntnisse

Networking

Strategisches Verständnis

Kommunikation

Ausbildung

Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensfinanzierungsberatung

Jobbeschreibung

Partner:innen M&A für Wien mit Drive und Entrepreneurship für den Mittelstand (w/m/d)

Gestalten und bewegen ist etwas Besonderes.

Team eines starken Unternehmens zu sein gibt Sicherheit.

Unternehmertum leben ist Ihr Wunsch.

Unser Mandant sucht geschäftsführende M&A-Partner:innen für die Eröffnung neuer Büros in ganz Europa. Es handelt sich um ein internationales M&A-Beratungsunternehmen, das auf Erfolgskurs ist und voraussichtlich in absehbarer Zeit eine marktführende Position in Europa einnehmen wird.

Unserer Meinung nach werden erfolgreiche Unternehmer beim Eintritt in den M&A-Markt unterversorgt. Auf dem europäischen M&A-Markt besteht eine erhebliche Nachfrage nach einem etablierten Beratungsunternehmen. Unser Mandant begleitet Geschäftsinhaber:innen auf einer der wichtigsten Reisen ihrer Karriere, nicht nur durch die Bereitstellung hochwertiger Beratung, sondern auch durch die Unterstützung bei der Umsetzung ihres besten M&A-Geschäfts. Genau darum geht es: Sie gestalten die Zukunft von M&A!

Das können Sie heute schon erwarten:

• Eine einzigartige Reise ins Unternehmertum und die Möglichkeit, ein dynamisches M&A-Büro zu gründen und zu leiten, das Teil einer etablierten M&A-Gruppe mit einer internationalen M&A-Erfolgsbilanz und einem internationalen Netzwerk ist.
• Sieben internationale Managing Partner sind Ihnen vorausgegangen und die Präsenz in neuen Ländern hat sich als erfolgreich erwiesen.
• Es wird eine aktualisierte interne Datenbank mit einer großen Anzahl von Leads für den europäischen Markt und einem umfangreichen Netzwerk europäischer Kunden geboten. Darüber hinaus sind sie Teil des internationalen M&A-Netzwerks (GGI/GCG).
• Seit der Gründung im Jahr 1996 zeigt sich eine beeindruckende Erfolgsgeschichte von über 25 Jahren.
• Sie erhalten solide Unterstützung von Deal-Teams und dem Back-Office-Teams (Finanzen, Marketing, IT, HR/Recruiting)
• Die Bedeutung von Networking und Lead-Generierung ist bekannt und daher wird von Anfang an ein erhebliches Marketingbudget zur Verfügung gestellt.
• Sie erhalten ein attraktives Einstiegsgehalt mit noch attraktiveren Bonusvarianten und Aktienanteilen.

Ihre Aufgaben.

• Entwickeln, starten und leiten Sie ein dynamisches M&A-Büro von Grund auf.
• Gewinnen Sie Leads und schließen Sie M&A-Transaktionen (Kauf- und Verkaufsseite) im Mittelstand Ihres Landes ab.
• Erstellen und implementieren Sie gemeinsam mit den anderen Partnern und Kolleg:innen ambitionierte Geschäftspläne für den Markt Ihres Landes.
• Entwickeln und führen Sie kommerzielle und Marketingaktivitäten durch, um Ihr Unternehmen in Ihrem Land bekannt zu machen.
• Stellen Sie ein erfolgreiches, engmaschiges Team zusammen, das zunächst aus drei bis vier Mitgliedern besteht. Mittel- bis langfristig können Teams auf mindestens 25 Teammitglieder anwachsen.

Was bringen Sie mit.

• Ein aktives Geschäftsnetzwerk mit vertrauenswürdigen Beziehungen und nachweisbaren Erfolgen bei der Abwicklung und Akquise neuer bedeutender M&A-Geschäfte in Österreich.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau sind unerlässlich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensfinanzierungsberatung (Big4, M&A-Boutique, Unternehmensfinanzierungsunternehmen).
• Starker Fokus auf qualitativ hochwertige Leistungserbringung.
• Technisch stark, durch Fachwissen Vertrauen schaffen.
• Aufgeschlossene Persönlichkeit, starke Kommunikation, motiviertes Unternehmertum.
• Ein hervorragender Lebenslauf in Bezug auf berufliche Qualifikationen und Karriereweg.
• Analytisch scharfsinnig, zahlenmäßig hervorragend und starkes strategisches Verständnis.

Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.

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