Pädagogische Fachkraft für Kindergärten und Krabbelstuben

Takko ModeMarkt GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Bildung und Betreuung von Kindern in Linz. Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? In dieser abwechslungsreichen Position erwartet Sie die Planung und Durchführung von Bildungsangeboten sowie die Zusammenarbeit im Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer bedeutenden Aufgabe in der Kinderbetreuung.

Leistungen

abwechslungsreiche Tätigkeit

innovative Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Sozialleistungen

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens Sprachniveau C1 erforderlich.
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
• Freude an der Begleitung von Kindern.

Aufgaben

• Bildung und Betreuung von Kindern im Vorschulalter.
• Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten.
• Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern.

Kenntnisse

Kommunikativ

Empathisch

Kreativ

Fähigkeit zur Beobachtung

Optimismus

Ausbildung

Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik

Hochschullehrgang Elementarpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft für Kindergärten und Krabbelstuben

Kinder- und Jugend-Services

Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 3.321,60,- auf Vollzeitbasis, Teilzeit anteilsmäßig

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit, Montag bis Freitag nachmittags in einem Hort

Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis bzw. Dienstverhältnis nach ABGB

Sie möchten in der Unternehmung „Kinder- und Jugend-Services“ der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten?

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein?

Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
• Professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
• Gestaltung der Bildungspartnerschaft
• Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

Ihr Profil

• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik (bei Einsatz in einer Krabbelstube: Zusatzqualifikation Früherziehung)
• Erfolgreicher Abschluss des Hochschullehrganges Elementarpädagogik an einer Pädagogischen Hochschule (bei Einsatz in einer Krabbelstube: Hospitier- oder Praxiszeit in einer Krabbelstubengruppe im Ausmaß von 40 Stunden)
• Mindestsprachniveau C1
• Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
• Fähigkeit zur Beobachtung und Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
• Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote
• fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
• flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
• bequeme Erreichbarkeit aller Kindergärten und Krabbelstuben mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

• Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
• Kennenlernen in der Praxis

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Erforderliche Ausbildungsnachweise

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:

• Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
• Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz)
• Strafregisterbescheinigung („Kinder- und Jugendfürsorge“ §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden. Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Mag. Michael Hennerbichler wenden: Tel. [phone], E-Mail [e-mail].

Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz
Tel. [phone]
www.linz.at/jobs