Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding (w/m/d)

Porsche Holding; Salzburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karriereentwicklung

Home-Office Möglichkeiten

Benefits & Mitarbeitervorteile

Klimaticket/Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft für die Entwicklung und Implementierung eines standortübergreifenden Onboardings. Sie arbeiten an Standards, Leitfäden und Tools für 42 Betriebe und entwickeln trainingsspezifische Formate.

Sie sichern ein konsistentes Onboarding-Erlebnis, definieren KPIs und etablieren Feedbackmechanismen. Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen ist zentral.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement oder Organisationsentwicklung.
• Kenntnisse im Aufbau und der Standardisierung von Onboarding-Prozessen.
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs ca. 30%

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung eines einheitlichen, standortübergreifenden fachlichen Onboardings.
• Definition von klaren Standards, Leitfäden und Tools für 42 Porsche Inter Auto-Betriebe.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings- und Lernformate (Vertrieb, Service, Verwaltung).
• Sicherstellung eines konsistenten und qualitativ hochwertigen Onboarding-Erlebnisses.
• Einführung und Steuerung von Messgrößen und KPIs zur Bewertung von Erfolg und Wirksamkeit.
• Aufbau strukturierter Feedbackmechanismen zur kontinuierlichen Optimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und Fachbereichen.
• Planung und Moderation von Trainings, Workshops und Schulungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Change Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Wir möchten die Welt bewegen
Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.

Company details:

• Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG
• Salzburg
• Vollzeit
• Nach Vereinbarung

Das erwartet dich

• Konzeption und Implementierung eines einheitlichen, standortübergreifenden fachlichen Onboardings für eine dezentrale Organisation in acht Bundesländern
• Definition von klaren Standards, Leitfäden und Tools für 42 Porsche Inter Auto-Betriebe
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings- und Lernformate (Vertrieb, Service, Verwaltung)
• Sicherstellung eines konsistenten und qualitativ hochwertigen Onboarding-Erlebnisses für alle Mitarbeitendengruppen
• Einführung und Steuerung von Messgrößen und KPIs zur Bewertung von Erfolg und Wirksamkeit
• Aufbau strukturierter Feedbackmechanismen zur kontinuierlichen Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und Fachbereichen
• Planung und Moderation von Trainings, Workshops und Schulungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklungsprojekten oder vergleichbaren Rollen
• Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und in der Standardisierung von Onboarding-Prozessen
• Pragmatische Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke in einem dynamischen, dezentralen Umfeld
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein eigenständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil
• Kompetenz im Umgang mit Kennzahlen, der Ableitung von Maßnahmen und IT-Affinität
• Ein hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (rund 30%)

Skills

• Projektmanagement
• Analytisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Change Management

Das bieten wir

• Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
• Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 55.000,- brutto/Jahr liegen.

Klingt gut?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. #gotthedrive