Organisationsentwickler*in

Mental Health Group; Wien; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Mitarbeitenden-Benefits

Job summary

Die Wirtschaftsuniversität Wien sucht Verstärkung in der Abteilung Organizational and Talent Development. Voll/Teilzeit, 32-40 Stunden pro Woche, ab 11.01.2027. Sie treiben organisatorische Weiterentwicklung voran und gestalten strategische OE-Prozesse auf Universitätsniveau.

Sie beraten Führungskräfte, konzipieren Workshops und begleiten Projekte. Attraktive Rahmenbedingungen wie flexibles Arbeiten, Weiterbildung und Campusleben erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und OE-Expertise
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Beratungskompetenz und Projektbegleitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
• Affinität für Digitalisierung

Responsibilities

• Strategische Projekte begleiten und Prozesse gestalten
• Führungskräfte und Projektverantwortliche beraten
• Organisation weiterentwickeln und Potenziale identifizieren
• OE-Prozesse auf gesamtuniversitärer Ebene planen und begleiten
• Workshops konzipieren und moderieren

Skills

MS Office Kenntnisse

Affinität Digitalisierung

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denken

Serviceorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Hochschulstudium

Job description

Wirtschaftsuniversität Wien

Voll/Teilzeit

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Publizierung bis: 04.11.2026

Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung in der Abteilung
Organizational and Talent Development
Voll/Teilzeit, 32-40 Stunden/Woche
Ab 11.01.2027

Sie lieben es, in einer Organisation gemeinsam mit Kolleg*innen Entwicklung und Veränderung voranzutreiben? Sie wollen Großes bewegen – und Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und Lehre zu schaffen, trifft genau Ihr Interesse? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten und einen Mehrwert schaffen können. Sie sind Teil einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas und arbeiten auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung für die organisationale Weiterentwicklung unserer Universität.

Was Sie erwartet

• Strategische Projekte begleiten: Sie begleiten strategische Projekte in unterschiedlichen organisatorischen Einheiten und übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung der damit verbundenen Prozesse.
• Führungskräfte und Projektverantwortliche beraten: Als Sparring-Partner*in und Berater*in unterstützen Sie unsere Führungskräfte, Projektmanager*innen und Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung passgenauer Lösungen, die langfristig Wirkung entfalten, wie beispielsweise Prozessoptimierungen.
• Organisation weiterentwickeln: Gemeinsam mit Kolleg*innen und Stakeholdern analysieren Sie übergreifende Zusammenhänge, identifizieren Potenziale und entwickeln Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation.
• Strategische OE-Prozesse begleiten: Sie arbeiten an der Planung, Konzeptionierung und Begleitung von strategischen OE-Prozessen auf gesamtuniversitärer Ebene mit.
• Workshops konzipieren und moderieren: Sie konzipieren und moderieren Workshops, die eine zielgerichtete Umsetzung von Entwicklungsprozessen unterstützen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und OE-Expertise: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie profunde Kenntnisse in der Organisationsentwicklung
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Beratungskompetenz: Fähigkeit und Freude daran, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Perspektiven und Anforderungen in gemeinsamen Vorhaben zu begleiten
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Kommunikative Fähigkeiten und strategisches, analytisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Affinität für Digitalisierung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Vielfältiges Angebot an Weiterbildung
• Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten
• Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
• Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
• Inspirierendes Campuslebenmit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter www.wu.ac.at/benefits

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.185,00 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Sie!