Onlinemarketing-Manager/in

Globe personal services GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 59.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Regelung

Variabler Erfolgsbonus

Zusammenfassung

globe personal services GmbH in Wien sucht eine erfahrene Growth-/Revenue-Operations-Führungskraft, die HubSpot zur zentralen Plattform für Marketing, Vertrieb und Kundenentwicklung ausbaut und strategisch sowie hands-on vorgeht.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Vertrieb und Recruiting zusammen, steuern Prioritäten, Budgets und Roadmaps und führen externe Partner. Gehalt ab 65.000 EUR brutto jährlich, plus variable Boni; Hybrid-Arbeit in Wien.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Growth, Revenue Operations, Marketing Automation oder CRM-nahen B2B-Funktionen.
• Ausgeprägte Kenntnisse in HubSpot oder vergleichbaren CRM-/Marketing-Automation-Systemen.
• Erfahrung im Aufbau von Pipelines, Lead-Strecken, Automatisierungen, Dashboards und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von HubSpot Sales & Marketing Hub als zentrale Plattform für Marketing, Sales und Revenue Operations.
• Aufbau einer transparenten B2B-Sales‑Pipeline inklusive Leadgenerierung, Lead Nurturing, Kontaktaktivierung und Reporting.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsautomatisierungen, Kampagnen, Landingpages und Newslettern mit klarem Business Impact.
• Professionalisierung von LinkedIn, Social Selling und Content‑basierten Wachstumsinitiativen.
• Konzeption und Umsetzung eines Strategic Account Growth Program zur systematischen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Identifikation und Einführung sinnvoller KI‑ und Sales‑Tech‑Anwendungen mit messbarem Nutzen.
• Steuerung externer Spezialist:innen, Agenturen oder zukünftiger interner Ressourcen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Prioritäten, Budget, Zielbild und Umsetzungs‑Roadmap.

Kenntnisse

Growth

Revenue Operations

Marketing Automation

Digital Sales

CRM

HubSpot

LinkedIn

Content Marketing

Tools

HubSpot

CRM systems

Jobbeschreibung

Wien | Hybrid | Vollzeit

Deine Mission:

Du entwickelst HubSpot zur zentralen Plattform für Marketing, Vertrieb und Kundenentwicklung und verbindest CRM, Daten, Automatisierung, LinkedIn, Content und KI zu einem skalierbaren B2B-Wachstumssystem. Du arbeitest strategisch und konzeptionell, setzt in der Aufbauphase aber auch selbst hands‑on um. Dabei steuerst du Prioritäten, Prozesse, Tools und externe Partner in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung von HubSpot Sales & Marketing Hub als zentrale Plattform für Marketing, Sales und Revenue Operations
• Aufbau einer transparenten B2B-Sales‑Pipeline inklusive Leadgenerierung, Lead Nurturing, Kontaktaktivierung und Reporting
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsautomatisierungen, Kampagnen, Landingpages und Newslettern mit klarem Business Impact
• Professionalisierung von LinkedIn, Social Selling und Content‑basierten Wachstumsinitiativen
• Konzeption und Umsetzung eines Strategic Account Growth Program zur systematischen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation und Einführung sinnvoller KI‑ und Sales‑Tech‑Anwendungen mit messbarem Nutzen für Vertrieb, Recruiting und Kundenentwicklung
• Steuerung externer Spezialist:innen, Agenturen oder zukünftiger interner Ressourcen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Prioritäten, Budget, Zielbild und Umsetzungs‑Roadmap

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in Growth, Revenue Operations, Marketing Automation, Digital Sales oder CRM‑nahen B2B‑Funktionen
• Sehr gutes Verständnis von HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Marketing‑Automation-Systemen
• Erfahrung im Aufbau von Pipelines, Lead‑Strecken, Automatisierungen, Dashboards und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
• Gutes Verständnis für B2B‑Vertrieb, LinkedIn, Content Marketing und Social Selling
• Analytisches Denken, hohe digitale Affinität und Interesse an KI‑Anwendungen mit wirtschaftlichem Nutzen
• Hands‑on‑Mentalität, klare Priorisierung und die Fähigkeit, aus Ideen funktionierende Prozesse zu machen
• Kommunikationsstärke und Freude daran, eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Recruiting und externen Partnern zu arbeiten
• Erfahrung im HR-, Recruiting-, Staffing- oder B2B‑Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das erwartet dich:

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools, Prioritäten und Wachstumsinitiativen
• Eine bestehende digitale Basis mit HubSpot, auf der du aufbauen und die du weiter professionalisieren kannst
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Umsetzungsgeschwindigkeit und unternehmerisches Denken zählen
• Hybrides Arbeiten in Wien mit klar vereinbarter Homeoffice‑Regelung
• Perspektive, deine Funktion mit wachsendem Erfolg weiter auszubauen und künftig interne oder externe Ressourcen zu führen
• Direkter Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung von globe
• Für diese Rolle ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung je nach Erfahrung und Fit. Zusätzlich ist eine variable Erfolgsbeteiligung geplant, die an klar definierte Wachstums‑ und Umsetzungserfolge gekoppelt wird.

Du denkst Marketing, Vertrieb, CRM, Daten und KI als zusammenhängendes Wachstumssystem? Du willst aus Ideen skalierbare Prozesse und aus Chancen konkrete Ergebnisse machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

globe personal services GmbH Stefanie Fialka Walcherstraße 2A -Stock 10, Top 2 in 1020 Wien https://www.globe.at/