Business-Development-Manager/in

Walls.io GmbH; Wien; Hybrid; EUR 37.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Bildungsbudget

Kostenlose Wiener-Linien-Jahreskarte

Kurze Entscheidungswege und echtes IMP

3 Tage Büro pro Woche

Zusammenfassung

Walls.io GmbH sucht einen motivierten BDR, der internationale Enterprise-Accounts identifiziert, Entscheidungsträger:innen anspricht und eigenständig Multichannel-Kampagnen (LinkedIn, E-Mail, Telefon) aufsetzt. Du führst qualifizierte Demo-Termine für Sales Manager heran und fokussierst dich stark auf Outbound, während du Inbound-Leads qualifizierst.

Du arbeitest eng mit Sales, Customer Experience und Marketing zusammen, nutzt Tools wie HubSpot, Apollo, Claude Cowork und LinkedIn Sales

Qualifikationen

• Hunter-Mentalität, Growth Mindset und Lernbereitschaft.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Vertriebsrolle – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge in Outbound- und Inbound-Qualifizierung sowie Terminbuchung.

Aufgaben

• Outbound-Kampagnen aufbauen, testen und optimieren (Targeting, Messaging, Deliverability).
• Inbound-Leads qualifizieren und Bedarf/Passung im Erstkontakt einschätzen.
• Lead-Enrichment, CRM- und Pipeline-Hygiene sicherstellen.
• Neue, kreative Wege zur Lead-Generierung ausprobieren.

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Vertriebs-Erfahrung B2B-SaaS

Tools

HubSpot

Claude Cowork

Apollo

LinkedIn Sales Navigator

Jobbeschreibung

Deine Mission

Als gebootstrapptes Unternehmen wächst Walls.io konstant - unser nächstes Ziel: 5 Mio ARR. Als BDR bist du ein zentraler Teil davon. Du identifizierst internationale Enterprise-Accounts, trittst mit EntscheidungsträgerInnen in Kontakt und setzt eigenständig Multichannel-Kampagnen auf (LinkedIn, E-Mail, Telefon) - so initiierst du erste Gespräche und buchst qualifizierte Demo-Termine für unsere Sales Manager. Den Großteil deiner Zeit widmest du dem Outbound, den Rest der Qualifizierung unserer Inbound-Leads (Trial-UserInnen und Marketing-Leads).

Du arbeitest eng mit unseren Sales Managern, dem Customer-Experience- und dem Marketing-Team zusammen. Du bringst bereits Vertriebserfahrung mit und willst den nächsten Schritt gehen. Wer bei uns performt, wächst - perspektivisch in Richtung Sales Manager_in.

Deine Aufgaben

Dein Ziel ist klar: qualifizierte Demos zu buchen. Du verantwortest den Weg dorthin - von der Identifikation der richtigen Accounts bis zur Übergabe an unsere Sales Manager.

• Outbound-Kampagnen aufbauen, testen und optimieren - von Targeting und Messaging bis Deliverability, mit Tools wie Apollo, HubSpot und Claude Cowork
• Inbound-Leads (Trial-UserInnen und Marketing-Leads) qualifizieren und im Erstkontakt Bedarf und Fit einschätzen
• Lead-Enrichment, CRM- und Pipeline-Hygiene - du hältst den Funnel sauber und am Laufen
• Neue, kreative Wege finden, um Leads zu generieren - wir lassen dir den Raum, dich auszuprobieren
• EntscheidungsträgerInnen auf Deutsch und Englisch ansprechen - per Telefon, LinkedIn und E-Mail
• Regelmäßiges Reporting zu deinen Lead- und Konversionszielen an deinen Team-Lead Emil
• Cross-departmental Communication wird bei uns großgeschrieben - du erreichst deine Ziele gemeinsam mit KollegInnen aus Customer Experience, Product und Sales.

Hauptaufgaben und Anforderungen

• Hunter-Mentalität und Growth Mindset - neugierig, lernbereit und offen für Feedback
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Vertriebsrolle - idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
• Du weißt, wie Outbound funktioniert: Zielgruppen definieren, Sequenzen aufsetzen, Nachrichten schreiben, die tatsächlich geöffnet werden
• Nachweisbare Erfolge in der Inbound-Qualifizierung und im Outbound - von der Account-Recherche bis zum gebuchten Termin
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen - wir arbeiten mit HubSpot
• Erfahrung mit KI- & Lead-Generation-Tools (z.B. Claude Cowork, Apollo, LinkedIn Sales Navigator)
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch - DACH ist dein Zielmarkt
• Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
• Wohnsitz in oder nahe Wien - unser BDR-Team trifft sich 3x pro Woche im Büro

Unser Angebot

• Gehalt: 37.200 EUR brutto/Jahr (Basis 38,5 WoStd.) zzgl. leistungsbezogener Provision (OTE 62.000 EUR). In der Einarbeitungsphase sichern wir dir einen fairen Provisionseinstieg zu. Je nach Qualifikation und Erfahrung zahlen wir gerne über.
• Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten im Sales-Team
• Kurze Entscheidungswege und echter Impact - über die Grenzen des Sales-Teams hinaus!
• flexibles Arbeitsumfeld mit einem fixen Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit (im Sales Teamtreffen wir uns 3 Tage/Woche im Büro)
• Persönliches Budget für Bildung, Konferenzen und Literatur
• Kostenlose Wiener-Linien-Jahreskarte
• Helles, offenes Büro in einem renovierten Fabrikgebäude mit voll ausgestatteter Küche, Fokus- und Besprechungsräumen sowie Telefon-/Videokabinen
• Regelmäßige Teamaktivitäten in einem internationalen, inklusiven Umfeld