Objektleiter:in technisches Facility Management nördliches Burgenland

Strabag; Burgenland; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

STRABAG SE sucht eine:n Objektleiter:in technisches Facility Management im nördlichen Burgenland zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Immobilien. Sie agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden und steuern technische Projekte mit Fokus auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung, umfangreiche Haustechnikkenntnisse sowie Erfahrung im Facility-Management mit und arbeiten lösungsorientiert in einem dynamischen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) vorzugsweise in Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Haustechnik/Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Facility-Management-Branche von Vorteil
• Gute EDV Kenntnisse, einschließlich der Nutzung von CAFM-Systemen
• Hervorragende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Responsabilités

• Steuerung und Begleitung technischer Projekte unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitszielen
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen technischen und organisatorischen Belangen des Facility
• Verantwortung für die Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Gebäudeanlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie HKLS
• Eigenständige Planung, Koordination und Kontrolle der vereinbarten technischen Dienstleistungen und deren termingerechte Umsetzung
• Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, technischen Normen sowie Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der zugeordneten Bereiche
• Fachliche Führung und Unterstützung des technischen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer hohen Servicequalität

Connaissances

Haustechnik/Gebäudetechnik Kenntnisse

EDV Kenntnisse CAFM-Systeme

Führerschein Klasse B

Lösungsorientierte Denkweise

Dynamisches Umfeld arbeiten

Teamfähigkeit

Erfahrung im Facility-Management

Formation

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) vorzugsweise in Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik

Description du poste

Objektleiter:in technisches Facility Management nördliches Burgenland

Vollzeit Burgenland Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req78885

Objektleiter:in technisches Facility Management nördliches Burgenland

Sie halten die Fäden in der Hand! Als Objektleiter:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und Sie sind der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden.

Was für uns zählt

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) vorzugsweise in Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Haustechnik/Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Facility-Management-Branche von Vorteil
• Gute EDV Kenntnisse, einschließlich der Nutzung von CAFM-Systemen
• Hervorragende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Hält alle Anlagen am Laufen: Technischer Objektleiter bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

• Steuerung und Begleitung technischer Projekte unterBerücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitszielen
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen technischenund organisatorischen Belangen des Facility
• Verantwortung für die Organisation und Überwachung vonWartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Gebäudeanlagenmit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie HKLS
• Eigenständige Planung, Koordination und Kontrolle dervereinbarten technischen Dienstleistungen und deren termingerechte Umsetzung
• Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichenVorgaben, technischen Normen sowie Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle undwirtschaftliche Steuerung der zugeordneten Bereiche
• Fachliche Führung und Unterstützung des technischen Teamszur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer hohen Servicequalität

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 50.000,-- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiterevents, sowie eine langfristige Perspektive.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Mein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.