Niederlassungsleitung (m/w/d) Traiskirchen

Nagel-Group; Traiskirchen; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Logistikbranche sucht eine Niederlassungsleitung in Traiskirchen. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für die Niederlassung, über 10 Jahre Erfahrung in der Spedition und nachweisbare Führungskompetenz. Sie führen strategische Projekte im Supply Chain Management und stellen hohe Qualitätsstandards sicher. Wir bieten ein krisensicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Mitarbeitervergünstigungen

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spedition.
• Nachweisliche Führungserfahrung in leitender Position.
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittellogistik.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung in Traiskirchen.
• Überwachung der Betriebsabläufe und Koordination.
• Leitung strategischer Projekte im Bereich Supply Chain Management.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Organisationstalent

Problemlösungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Niederlassungsleitung (m/w/d) Traiskirchen, Traiskirchen

Nagel-Group

Traiskirchen, Austria

Das sind die Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung in Traiskirchen und Führung der Direct-Reports
• Überwachung der effizienten Abwicklung aller Betriebsabläufe sowie standortübergreifende Koordination von Logistik, IT und HR
• Verantwortung für das Facility Management, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Weiterentwicklung der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Leitung strategischer Projekte im Bereich Supply Chain Management, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung zentraler Vorgaben aus dem Headquarters
• Verantwortungfür die Gewinn- und Verlustrechnung, Budgetplanung, Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie die Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-kauffrau
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spedition
• Nachweisliche Führungserfahrung in leitender Position innerhalb der Speditionsbranche
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittellogistik, um spezifische Anforderungen und Standards zu erfüllen
• Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Zollabwicklung und Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Problemlösungskompetenz

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung: Wir bieten angestellten Mitarbeiter:innen der Spedition und Logistik gemäß dem Kollektivvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt ab D1 mit 3.961,10Euro.Bei entsprechender Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen vieler Ausbildungsmodule durch unseren Nagel Online Campus
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung