Network & Sales Manager (m/w/d)

Immomedien; Wien; Hybride; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wiener Linien Ticket

Essenszuschuss

Homeoffice-Möglichkeit

Kaffee & Obstkorb

24. und 31. Dezember frei

Résumé du poste

Immomedien in Wien sucht eine engagierte Vertriebs- bzw. Networking-Fachkraft, die gerne Beziehungen aufbaut, neue Kunden gewinnt und kreative Kommunikationslösungen entwickelt. Sie ist auf Veranstaltungen präsent, führt Gespräche mit Geschäftsführer:innen und Marketingverantwortlichen und erkennt Chancen, bevor andere sie sehen.

Die Rolle bietet viel Freiheit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab 2.550 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Qualifications

• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken.
• Hartnäckigkeit ohne aufdringlich zu wirken.
• Die Fähigkeit, den Überblick zu behalten.
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise.
• Eigeninitiative und Verlässlichkeit.

Responsabilités

• Beziehungen zu Kunden aufbauen.
• Neue Kunden gewinnen.
• Gemeinsam mit Unternehmen kreative Kommunikations- und Werbelösungen entwickeln.
• Auf Veranstaltungen, Messen und Branchenevents unterwegs.
• Gespräche mit Geschäftsführer:innen und Marketingverantwortlichen führen.
• Chancen frühzeitig erkennen.
• Kunden sichtbar und erfolgreich machen.

Connaissances

Beziehungsaufbau

Neukundengewinnung

Vertrieb

Netzwerken

Verhandlungen

Veranstaltungen

Description du poste

Du bist nicht der Typ Mensch, der darauf wartet, dass etwas passiert? Perfekt.

Wir suchen jemanden, der gerne Menschen kennenlernt. Jemanden, der lieber zum Telefon greift als lange E-Mails schreibt. Jemanden, der auf einem Event nicht mit seinen Kolleg:innen stehen bleibt, sondern mit zehn neuen Kontakten nach Hause geht. Jemanden, der ein „Nein“ nicht persönlich nimmt. Und jemanden, dem es Spaß macht, Geschäfte abzuschließen. Wenn du dich darin wiedererkennst, dann lies weiter.

Wir sind das führende Medien- und Kommunikationshaus der österreichischen Immobilienwirtschaft.

Mit Marken wie dem Immobilien Magazin, Building Times, immomedien, immojobs, Podcasts, Newslettern, Rankings, Awards und Branchenevents erreichen wir die wichtigsten Entscheidungsträger:innen des Landes.

Unsere Kunden sind Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Bauträger:innen, Makler:innen, Investoren und Dienstleister.

Kurz gesagt:

Wenn in der Immobilienbranche etwas Wichtiges passiert, sind wir meist mittendrin.

Aufgaben

• Du baust Beziehungen auf.
• Du gewinnst neue Kunden.
• Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen kreative Kommunikations- und Werbelösungen.
• Du bist auf Veranstaltungen, Messen und Branchenevents unterwegs.
• Du führst Gespräche mit Geschäftsführer:innen und Marketingverantwortlichen.
• Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
• Und du hilfst unseren Kunden dabei, sichtbar und erfolgreich zu werden.

Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken

Hartnäckigkeit ohne aufdringlich zu wirken und auch nach einer Absage noch

motiviert zu sein

Die Fähigkeit, den Überblick zu behalten

Strukturierte und genaue Arbeitsweise

Freude daran, Kontakte langfristig zu entwickeln

Eigeninitiative und Verlässlichkeit

Du passt besonders gut zu uns, wenn …

• du bereits im Vertrieb, Verkauf, Recruiting, Kundenservice, oder Eventbereich gearbeitet hast
• du gerne netzwerkst
• du Menschen schnell für Ideen begeistern kannst
• du Ziele nicht als Druck, sondern als Motivation siehst
• du gerne Verantwortung übernimmst

Benefits

• Ein Netzwerk, das du sonst nirgendwo bekommst
• Du lernst Unternehmer:innen, CEOs, Eigentümer:innen und Führungskräfte aus einer der spannendsten Branchen Österreichs kennen.
• Wiener Linien Ticket
• Monatlicher Essenszuschuss
• Von Wohnbau über Investment bis PropTech – du bist immer am Puls des Marktes.
• Attraktives Gehalt – ab € 2.550,- brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
• Viel Freiheit und Homeoffice-Möglichkeit
• Obstkorb und so viel Kaffee wie du trinken kannst ;)
• 24. und 31. Dezember frei

Wir messen dich nicht daran, wie lange du im Büro sitzt. Sondern daran, was du erreichst.

Ein Team ohne Konzernbürokratie:

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen.

Noch wichtiger als dein Werdegang ist für uns die Frage:

Warum glaubst du, dass du gut in diesem Job wärst?