Nachhaltigkeitsmanager: in für den Bereich Einkauf |30 Std.

TN Austria; Wiener Neudorf; Vor Ort; EUR 43 000 - 50 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Nachhaltigkeitsmanager, der die Unternehmensstrategie im Bereich Nachhaltigkeit weiterentwickelt und umsetzt. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von Projekten, die Analyse von Nachhaltigkeitsdaten und die Kommunikation innerhalb der Nachhaltigkeits-Community. Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit und haben ein starkes Verständnis für ESG-Themen. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Kultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert sind und einen positiven Einfluss ausüben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsumfeld oder Projektmanagement.
• Verständnis für ESG-Themen und EU-Regularien.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie.
• Erhebung und Analyse von Nachhaltigkeitsdaten und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Nachhaltigkeitswissen

ESG-Themen

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Ausbildung im Wirtschaftsbereich

Ausbildung im Nachhaltigkeitsbereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeitsmanager: in für den Bereich Einkauf |30 Std., Wiener Neudorf

PENNY Zentrale

Stellenbeschreibung

• Sie entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter und setzen diese gemeinsam mit verschiedenen Schnittstellen um. Dabei steuern Sie eigenverantwortlich Projekte und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit.
• Die Umsetzung aller Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Bereich Ware behalten Sie stets im Blick und stellen sicher, dass diese den Vorgaben der REWE Group entsprechen.
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Einhaltung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsrichtlinien sowie die Koordination unternehmensweiter Standards und Dokumentationen.
• Sie erheben und analysieren relevante Nachhaltigkeitsdaten, erstellen aussagekräftige Reports und definieren Kennzahlen, um Erfolge messbar zu machen. Dabei steuern Sie auch die dafür notwendigen Systeme und Tools.
• In der Kommunikation bringen Sie sich aktiv ein: Sie unterstützen nationale Nachhaltigkeits-Kommunikationspläne, begleiten interne Kampagnen und bauen Partnerschaften innerhalb der Nachhaltigkeits-Community aus.
• Ihr Wissen geben Sie gezielt weiter, identifizieren notwendige Kompetenzen und gestalten Trainingsprogramme, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit im Unternehmen weiter zu stärken. Die Nachhaltigkeitsleistung von PENNY behalten Sie regelmäßig im Auge und treiben die Weiterentwicklung relevanter Standards und Richtlinien voran.

Qualifikationen

• Sie bringen idealerweise mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsumfeld oder im Projektmanagement mit. Eine abgeschlossene Ausbildung im Wirtschafts-, Nachhaltigkeits- oder rechtsnahen Bereich ist von Vorteil.
• Ihr Verständnis für ESG-Themen, EU-Regularien sowie weitere Nachhaltigkeits- und Reporting-Standards sind eine wertvolle Grundlage für Ihre tägliche Arbeit.
• Der visierte Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die mühelose Kommunikation auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Projektmanagement-Kompetenz gelingt es Ihnen, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren.
• Sie denken strategisch, arbeiten strukturiert und bringen eine große Leidenschaft für Nachhaltigkeit mit. Dabei überzeugen Sie mit einem souveränen Auftreten und Ihrer rhetorischen Stärke.
• Eine lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Betriebsarzt, Massagen, ...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios.
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 43.000,-(auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.