Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Personalmanagement

NÖ Landesgesundheitsagentur; St. Pölten; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Bildungsprogramm

Entwicklungschancen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlich

Job summary

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht eine/n Mitarbeiter/in im Personalmanagement mit Hauptverantwortung für HR-Prozesse, Recruiting und Personalberatung. Standort St. Pölten, 40 Wochenstunden, unbefristet.

Sie betreuen Personalagenden, kooperieren mit Organisationseinheiten, fördern familienfreundliche Maßnahmen und arbeiten an Projekten mit. Sicherheitsaudits und Dienstrechtswissen sind von Vorteil; Bewerbungen sind willkommen.

Qualifications

• Maturaniveau als Voraussetzung.
• Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
• Dienstrechtliches Fachwissen von Vorteil.
• Erfahrung im HR-Wesen ist erforderlich.
• Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz.
• Interesse am Gesundheitswesen und Sozialkompetenz.
• Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung von Personalagenden für alle Mitarbeitenden der NÖ Landesgesundheitsagentur.
• Schnittstellenmanagement für HR-Agenden im zugewiesenen Bereich sicherstellen.
• Beratung der an Personalagenden beteiligten Personen in Gesundheitseinrichtungen.
• Koordination und Durchführung des Recruitingprozesses von medizinischem, pflegerischem, technischem und kaufmännischem Fachpersonal.
• Durchführung von Personalagenden mit Bezug zur Arbeitsverfassung und sozialpartnerschaftliche Abstimmungen.
• Mitarbeit in Projekten bzw. Arbeitsgruppen.

Skills

Selbständigkeit

HR-Erfahrung

Gesundheitswesen

Sozialkompetenz

Wirtschaftliches Denken

Dienstrechtliches Fachwissen

Interesse am Gesundheitswesen

Education

Maturaniveau

Job description

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für das Personalmanagement (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden)

Sie sind zuständig für die Durchführung von personalverwaltungsmäßigen Angelegenheiten, im gesetzlich möglichen Rahmen der Organisationseinheiten und -gesellschaften der NÖ Landesgesundheitsagentur.

Ihre Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung effizienter und rascher Arbeitsabläufe in Personalagenden für alle im Bereich der NÖ Landesgesundheitsagentur beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Eigenverantwortliche Sicherstellung und Wahrnehmung des Schnittstellenmanagements für sämtliche HR-Agenden im zugewiesenen Bereich.
• Beratung der mit Personalagenden betrauten Personen in Gesundheitseinrichtungen.
• Koordination und Durchführung des Recruitingprozesses von medizinischem, pflegerischem, technischem und kaufmännischem Fachpersonal im eigenen Zuständigkeitsbereich.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Personalagenden mit Bezug zur Arbeitsverfassung und dazugehörige sozialpartnerschaftliche Abstimmungen.
• Mitarbeit in diversen Projekten bzw. Arbeitsgruppen

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen

• Maturaniveau
• Fundierte Berufserfahrung wünschenswert
• Dienstrechtliches Fachwissen von Vorteil
• Erfahrung im HR-Wesen
• Erhöhtes Maß an Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz
• Persönliches Interesse für das Gesundheitswesen
• Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Im Falle einer Aufnahme kann ggf. eine Sicherheitsüberprüfung gemäß

• 55 ff SPG durchgeführt werden.

Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.661,80 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, Betriebsorganisatorische Fragen

Frau Silvia Buhl - Servicebereichsleitung Personalmanagement I
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16242

Fragen Zum Bewerbungsprozess

Frau Claudia Luger
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116

Frau Marlen Krischanitz, MA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22. November 2026.