Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Personalmanagement

Health Agency of Lower Austria; St. Pölten; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Bildungsprogramm

Karrierechancen

Familienfreundlich

Flexible Arbeitszeit

Job summary

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht am Dienstort St. Pölten eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für das Personalmanagement in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Sie verantworten Personalprozesse, Schnittstellenmanagement und Recruiting für medizinisches, pflegerisches, technisches sowie kaufmännisches Personal. Sie bringen idealerweise HR-Erfahrung, Selbständigkeit, Sozialkompetenz und wirtschaftliches Denken mit.

Qualifications

• Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
• Erfahrung im HR-Wesen ist wünschenswert.
• Erhöhtes Maß an Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz.
• Persönliches Interesse am Gesundheitswesen.
• Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft sind gefragt.
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken/Handeln ist gewünscht.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung effizienter HR-Angaben im Personalbereich der NÖ Landesgesundheitsagentur.
• Schnittstellenmanagement für HR-Agenden koordinieren.
• Beratung der Personalverantwortlichen in Gesundheitseinrichtungen.
• Recruitingprozesse für medizinisches, pflegerisches, technisches und kaufmännisches Personal koordinieren.
• Personalagenden im Zusammenhang mit Arbeitsverfassung und sozialpartnerschaftlichen Abstimmungen bearbeitet.
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen.

Skills

HR-Erfahrung

Selbständigkeit

Sozialkompetenz

Unternehmerisches Denken

Problemlösungskompetenz

Interesse Gesundheitswesen

Education

Maturaniveau

Dienstrechtliches Fachwissen von Vorteil

Job description

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für das Personalmanagement (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden)

Sie sind zuständig für die Durchführung von personalverwaltungsmäßigen Angelegenheiten, im gesetzlich möglichen Rahmen der Organisationseinheiten und -gesellschaften der NÖ Landesgesundheitsagentur.

Ihre Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung effizienter und rascher Arbeitsabläufe in Personalagenden für alle im Bereich der NÖ Landesgesundheitsagentur beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Eigenverantwortliche Sicherstellung und Wahrnehmung des Schnittstellenmanagements für sämtliche HR-Agenden im zugewiesenen Bereich.
• Beratung der mit Personalagenden betrauten Personen in Gesundheitseinrichtungen.
• Koordination und Durchführung des Recruitingprozesses von medizinischem, pflegerischem, technischem und kaufmännischem Fachpersonal im eigenen Zuständigkeitsbereich.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Personalagenden mit Bezug zur Arbeitsverfassung und dazugehörige sozialpartnerschaftliche Abstimmungen.
• Mitarbeit in diversen Projekten bzw. Arbeitsgruppen

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen

• Maturaniveau
• Fundierte Berufserfahrung wünschenswert
• Dienstrechtliches Fachwissen von Vorteil
• Erfahrung im HR-Wesen
• Erhöhtes Maß an Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz
• Persönliches Interesse für das Gesundheitswesen
• Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Im Falle einer Aufnahme kann ggf. eine Sicherheitsüberprüfung gemäß

• 55 ff SPG durchgeführt werden.

Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.661,80 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, Betriebsorganisatorische Fragen

Frau Silvia Buhl - Servicebereichsleitung Personalmanagement I

Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16242

Fragen Zum Bewerbungsprozess

Frau Claudia Luger

Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116

Frau Marlen Krischanitz, BA

Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22. November 2026.