Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

OBI; Rankweil; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Logistikfirma sucht einen Mitarbeiter für die Warenübernahme in Rankweil. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die Kontrolle und Bereitstellung von Ware, sowie um die Erfassung von Wareneingängen. Die Position erfordert einen Staplerschein und Erfahrung in der Logistik. Das Unternehmen bietet ein überkollektivvertragliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungen

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)

Erfolgs- & Umsatzprämien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Logistik.
• Staplerschein mit Fahrpraxis erforderlich.
• Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.

Aufgaben

• Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware.
• Erfassung aller Wareneingänge genau und gewissenhaft.
• Kommissionierung und Vorbereitung der Ware für die Auslieferung.

Kenntnisse

Genauigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Logistik

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d), Rankweil

Rankweil, Austria

Aufgaben, die dich erwarten

• Du bist für die Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware verantwortlich.
• Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.
• Du kümmerst dich auch um Lieferantenretouren.
• Die Kommissionierung sowie Vorbereitung der Ware für die Auslieferung an unsere Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.

Qualifikationen, die du mitbringst

• du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.
• du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.
• du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.
• du Freude im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest.

Unser Angebot

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sicherer Arbeitsplatz

Vielfältige Weiterbildungen

Erfolgs- & Umsatzprämien

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Voll- oder Teilzeit möglich

Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)