Das sind Ihre Aufgaben
Unterstützung Der Personalabteilung
- Kontrolle der Zeiterfassungsdaten inkl. Erfassung von Abwesenheiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung für die Lohnverrechnung
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Administration der Arbeitskleidung
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in diversen internen Systemen
- Koordination von Weiterbildungen
- Aktive Mitarbeit bei HR Projekten
Allgemeine Assistenztätigkeiten
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Berichten
- Aktualisierung und Verwaltung von Kundendokumenten
- Organisation/Nachbereitung von Kundenbesuchen
- Selbständige Organisation von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Projekten
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Zielorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise gepaart mit rascher Auffassungsgabe
- Talent für Organisation und Lösungsfindung
- Kommunikativ und offen für Neues
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und kommunikationssicheres Englisch in Wort & Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel)
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
- Teilzeit-Anstellung 20/Woche (Montag bis Freitag)
- Individuelle Einarbeitung, Führung und Begleitung
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen am Puls der Zeit
- Mitwirkung in einem jungen dynamischen Team mit gutem Betriebsklima
- Honorierung und Förderung Ihrer individuellen Leistung
- Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen proaktiv umzusetzen
- Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostengünstige Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnesseinrichtungen in deiner Nähe
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.