Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Wabtec Corporation; Sankt Marienkirchen an der Polsenz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Internationale Umgebung

Entwicklung & Weiterbildung

Zusätzliche Urlaubstage

Sozialleistungen wie Mittagessen & Obd

Zusammenfassung

Wabtec Corporation sucht eine engagierte Fachkraft für Stammdatenmanagement, die das Lifecycle Management Team unterstützt und Materialstammdaten sowie Stücklisten im SAP-ERP pflegt.

Sie koordinieren Freigabeprozesse, erstellen Datenpakete für Lieferanten und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Änderungen effizient zu verfolgen und Prozesse zu verbessern.

Qualifikationen

• du Begeisterung für SAP
• du Erfahrung im Stammdatenmanagement
• du gute Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• du Deutsch und Englisch kommunizierst

Aufgaben

• Unterstütze das Lifecycle Management Team im Tagesgeschäft
• Verwalte Materialstammdaten und Stücklisten im SAP-ERP
• Koordiniere Material-, Serien- und Freigabeprozesse im SAP-ERP
• Erstelle Datenpakete für Frauscher-spezifisches Material für Lieferanten
• Verfolge Produktänderungen und arbeite an Geschäftsprozessen mit
• Fungiere als Anlaufstelle für Stammdaten-Anfragen und -Problemlösungen

Kenntnisse

SAP

Stammdatenmanagement

Teamarbeit

Deutsch/Englisch Kommunikation

Tools

SAP-ERP

Jobbeschreibung

Hast du die Weichen für deine Zukunft gestellt? Wir geben grünes Licht!

Denn bei Frauscher haben wir den Fortschritt stets fest im Blick. Lass uns diesen Weg gemeinsam gehen! Unsere Agilität und unsere Begeisterung für Neues spiegeln sich in unseren innovativen Technologien und Services wider – und natürlich auch in unserer Unternehmenskultur. Werde jetzt Teil von Frauscher und starte deine berufliche Zukunft beim Technologieführer!

Bei Frauscher setzen wir uns dafür ein, die zuverlässigsten Lösungen für die Zugdetektion und die Steuerung von Objekten im Gleisbereich weltweit bereitzustellen. Unsere branchenführenden Feldkomponenten, Softwarelösungen, Konnektivitäts- und Datenzugriffslösungen in Kombination mit intelligenten Lifecycle-Services stellen sicher, dass systemkritische Komponenten zuverlässig funktionieren und Bahnbetreibern die Informationen zur Verfügung stehen, die sie benötigen, um die Sicherheit, Effizienz und Kapazität ihrer Schienennetze zu maximieren.

Wir schaffen die verlässliche Grundlage, die Betreiber für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb benötigen – „Your partner for confidence.“

Stellenbeschreibung

Aufgaben, die dich bei uns erwarten

• Unterstütze die Tagesgeschäfte im Lifecycle Management Team
• Verwalte und pflege Materialstammdaten und Materialstücklisten im SAP-ERP-System
• Koordiniere den Material-, Serien- und Sonderfreigabeprozess für unsere Produkte im SAP-ERP-System
• Verwalte Materialstammdaten, Stücklisten (BOMs) und Variantenkonfigurationen im SAP-ERP-System
• Erstelle Datenpakete für Frauscher-spezifisches Material für unsere Lieferanten
• Koordiniere und verfolge Produktänderungen im Unternehmen und innerhalb des SAP-ERP-Systems
• Arbeite an Geschäftsprozessen und deren Verbesserung mit
• Fungiere als erste globale Anlaufstelle für Anfragen und Problemlösungen im Zusammenhang mit Stammdaten

Qualifikationen

Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn

• du dich durch eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest
• du über ein grundlegendes technisches Verständnis von Produkten, Komponenten und Fertigungsprozessen verfügst
• du Begeisterung für die Arbeit mit SAP mitbringst
• du Erfahrung im Stammdatenmanagement hast
• du gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mitbringst
• du gerne auf Deutsch und Englisch kommunizierst

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
• eine agile und offene Unternehmenskultur
• die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
• zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
• attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
• ein Bruttojahresentgelt für 38,5 Wochenstunden ab 42.000,- EUR - das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.