Mitarbeiter Recruiting & Personalvermittlung (m/w/d)

Oehweb; Innsbruck; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

conSALT Personalmanagement GmbH in Innsbruck sucht eine/n Mitarbeiter Recruiting & Personalvermittlung. Sie übernehmen Recruiting-Projekte, betreuen Bewerbermanagement, führen Gespräche und sind Schnittstelle zu Kandidat*innen und Kunden*innen.

Sie arbeiten eigenständig, nutzen Active-Sourcing und führen zielgerichtete Direktansprachen durch. Wegen der kleinem Team übernehmen Sie zudem Office-Management Agenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Pflicht.
• Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, HR, Personalberatung oder Beratungsumfeld vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten inklusive Bewerbermanagement.
• Active-Sourcing über Datenbanken und Netzwerke.
• Direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen und Führen von Gesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir von der conSALT Personalmanagement GmbH in Innsbruck unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und begleiten Kandidaten*innen professionell und diskret durch den Recruitingprozess. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Mitarbeiter Recruiting & Personalvermittlung (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET

• Abwicklung von Recruiting-Projekten inklusive Verantwortung für das Bewerbermanagement
• Eigenständige Active-Sourcing-Aktivitäten – Identifikation potenzieller Kandidaten*innen über Datenbanken und berufliche Netzwerke
• Zielgerichtete Direktansprachen, um Kandidaten*innen zu gewinnen
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Schnittstelle zu Kandidaten*innen und Kunden*innen
• Da wir ein kleines Team sind, übernimmst du ebenso Office-Management Agenden

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, HR, Personalberatung, Dienstleistungsumfeld oder in einer beratenden Funktion
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

DAS ERWARTET DICH

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten Tiroler Personalberatungsunternehmen
• Direkte Einblicke in unterschiedliche Branchen und Karrierewege
• Attraktives Arbeitszeitmodell mit überwiegender 4-Tage-Woche
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team