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Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem engagierten Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik, der an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung mitwirkt. In dieser Rolle werden Sie für die Erstellung und Organisation von Projektunterlagen verantwortlich sein und End-User Trainings zu neuen Prozessen unterstützen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke ein, um Handlungsempfehlungen abzuleiten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitsmodellen profitieren.
Aufgaben, die mich erwarten
– Mitwirken in Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Lagerlogistik (z.B. Lagerprozessoptimierung)
– selbstständiges Verwalten und Durchführen von Prozessdokumentationen für Lagermitarbeiter:innen
– eigenständiges Erstellen und Organisieren von Projektunterlagen
– Unterstützen bei der Durchführung von End-User Trainings zu neuen Prozessen
– Analysieren von Berichten und Kennzahlen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
– Teilnehmen an länderübergreifenden Abstimmungen und Terminen
– enges Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen (z.B. Lager, Supply Chain Management, IT)
Qualifikationen, die ich mitbringe
– abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsorientiertes Studium
– erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert
– routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
– Kenntnisse in SAP oder einer anderen Lagerverwaltungssoftware von Vorteil
– sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– selbstständige, prozess- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
– allgemeines Prozessverständnis mit ausgeprägter Zahlenaffinität
– sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Angebote, die mich überzeugen
– umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
– flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
– top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
– kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
– Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE
– sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
– Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
– vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
– Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
– Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 3.065,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.764,- in der Endstufe